金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT176007）金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2024年6月21日金蝶s-HR补丁发布说明1/17【免责声明】：本文档仅用于学习使用，未经授权，禁止转载。本文档中所用数据均为虚构的模拟数据，不代表任何一家企业的真实情况，如有权利人认为文档中的任何内容存在侵权情况，请反馈给金蝶官方邮箱（DataSubjectRequest@kingdee.com），我们将在7个工作日内处理。1PT176007补丁说明1.本补丁包为s-HRCloudV8.2SP2的通用补丁包。2.本补丁包为累计补丁，包含薪酬管理同领域前序补丁PT133471、PT131819、PT131629、PT130962、PT123463、PT120915、PT118125的内容，只需安装最新补丁PT176007即可。1.1本次新增补丁内容1.1.1.新增功能或功能完善1、薪酬安全优化。1.1.2.纠正错误无。1、来源反馈单R20240305-33261.2补丁形态补丁（PT176007）是薪酬领域依赖于s-HRV8.2SP2PTM112673、PT175192、PT155176、PT118075、PT132456，涉及薪酬核算模块的内容，必须基于SP2PTM112673、PT175192、PT155176、PT118075、PT132456才能使用。1.3补丁依赖补丁（PT176007）依赖于SP2:PTM112673、PT175192、PT155176、PT118075、PT132456。安装补丁（PT176007）之前，需安装前置补丁PTM112673、PT175192、PT155176、PT118075、PT132456。1.4安装与部署说明5.1安装说明金蝶s-HR补丁发布说明2/17补丁PT176007是依赖于SP2PTM112673、PT175192、PT155176、PT118075、PT132456，所以安装前需检查是否已安装PTM112673、PT175192、PT155176、PT118075、PT132456。由于PT安装后无法正常卸载（补丁包可以卸载，但是脚本无法卸载），请先使用测试环境安装PT。测试通过后再在客户正式环境中使用。客户正式环境安装PT前请备份运行环境及数据库。补丁安装后，启动客户端（EAS服务器连接设置）时，注意取消勾选按需更新，然后保存并重新启动。5.2PT安装指南5.2.1在金蝶KSM系统（Mykingdee—>业务—>服务支持—>补丁下载）中搜索并下载PT176007。5.2.2将下载的补丁PT176007复制到原有S-HR安装路径…\eas\admin\patch\patchlist目录下。5.2.3打开s-HR管理控制台，先停止服务，然后切到【补丁管理】页签下，选中补丁PT176007，点击安装。若【补丁管理】页签下没有出现该补丁，尝试刷新一下。金蝶s-HR补丁发布说明3/175.2.4安装过程，如下图。金蝶s-HR补丁发布说明4/175.2.5安装完成后，点击“完成”，至此完成了补丁PT176007的安装。5.2.6安装完成后返回“应用服务器”中点击“启动”，启动服务器后点击“确定”即可访问应用。金蝶s-HR补丁发布说明5/172PT133471补丁说明2.1本次新增补丁内容2.1.1.新增功能或功能完善2、同一个纳税单位同一个纳税年度，中间有间断，将重新累计，比如3月离职，6月重新入职，则6月发薪时，取累计数据为0，7月取累计数据时不包含3月以前的数据；3、员工的纳税单位变化，支持直接在薪酬核算向导第三步导入模板中维护纳税单位进行导入更新；4、纳税单位支持新建；5、新增菜单“累计专项附加扣除信息”（更新补丁后需分配权限）：从税务局扣缴客户端中生成零工资后，导出的带累计专项附加扣除和已扣税额的数据文件，作为导入模板添加纳税单位名称列后导入s-HR系统。系统还增加了核算函数，在公式中设置从导入的数据中取数。函数名称：取税局导出的累计数据("","")；6、计算规则上增加纳税年度设置，以支持同一家企业不同单位发薪时间不同的情况。金蝶s-HR补丁发布说明6/172.1.2.纠正错误2、修复个税累计数据不正确问题(安装补丁前产生的错误数据，安装补丁后不会自动修复，这部分数据需要手工处理，处理方法请参考文档《个税累计数据处理说明》，文档下载地址：http://club.kingdee.com/forum.php?mod=viewthread&tid=1446103)：a、设了累计项的薪酬项目为负数时，累计数据不正确b、某些场景下，累计数据出现四舍五入现象c、计算规则存在一期多次的情况，反复反结账，再结账后累计数据不正确d、计算规则为已结账状态，再次结账时重复累计问题3、取社保公积金函数取不到值，以及社保计算性能优化问题；4、核算向导第三步，导入模板下载后，薪酬项目和数据不对应以及缺少某些薪酬项目列问题；5、问题：核算向导第三步，导入模板下载后，数据为空的薪酬项目在模板中为0纠正：导入模板下载后，数据为空的薪酬项目在模板中为空；6、薪酬核算向导第三步，导入模板下载的数据精度和列表数据精度不一致；7、套打：服务器存储路径修改后，内置模板生成多个；8、套打：在页脚中添加审批信息时，套打异常问题；9、核算向导第四步，生成银行代发单，薪酬项目不使用实发合计，在查询方案中选择其他薪酬项目时，提示：至少且只能选择一项数值型薪酬项目生成代发单！；10、套打模板设置后，{统计年}{统计月}后面的汉字套打不出来；11、核算向导第三步，导入模板下载的员工信息不是当前页面最新的数据；12、社保实际缴纳值导入，社保公积金缴纳数值，输入某些特殊小数，合计值的小数位会变成无限小数；金蝶s-HR补丁发布说明7/173PT131819补丁说明3.1本次新增补丁内容3.1.1.新增功能或功能完善1、同一个纳税单位同一个纳税年度，中间有间断，将重新累计，比如3月离职，6月重新入职，则6月发薪时，取累计数据为0，7月取累计数据时不包含3月以前的数据；2、员工的纳税单位变化，支持直接在薪酬核算向导第三步导入模板中维护纳税单位进行导入更新；3、纳税单位支持新建；4、新增菜单“累计专项附加扣除信息”（更新补丁后需分配权限）：从税务局扣缴客户端中生成零工资后，导出的带累计专项附加扣除和已扣税额的数据文件，作为导入模板添加纳税单位名称列后导入s-HR系统。系统还增加了核算函数，在公式中设置从导入的数据中取数。函数名称：取税局导出的累计数据("","")；5、计算规则上增加纳税年度设置，以支持同一家企业不同单位发薪时间不同的情况。3.1.2.纠正错误1、修复个税累计数据不正确问题(安装补丁前产生的错误数据，安装补丁后不会自动修复，这部分数据需要手工处理，处理方法请参考文档《个税累计数据处理说明》，文档下载地址：https://vip.kingdee.com/article/173484)：a、设了累计项的薪酬项目为负数时，累计数据不正确b、某些场景下，累计数据出现四舍五入现象c、计算规则存在一期多次的情况，反复反结账，再结账后累计数据不正确d、计算规则为已结账状态，再次结账时重复累计问题2、取社保公积金函数取不到值，以及社保计算性能优化问题；3、核算向导第三步，导入模板下载后，薪酬项目和数据不对应以及缺少某些薪酬项目列问题；4、问题：核算向导第三步，导入模板下载后，数据为空的薪酬项目在模板中为0纠正：导入模板下载后，数据为空的薪酬项目在模板中为空；5、薪酬核算向导第三步，导入模板下载的数据精度和列表数据精度不一致；6、套打：服务器存储路径修改后，内置模板生成多个；7、套打：在页脚中添加审批信息时，套打异常问题；金蝶s-HR补丁发布说明8/178、核算向导第四步，生成银行代发单，薪酬项目不使用实发合计，在查询方案中选择其他薪酬项目时，提示：至少且只能选择一项数值型薪酬项目生成代发单！；9、套打模板设置后，{统计年}{统计月}后面的汉字套打不出来；10、核算向导第三步，导入模板下载的员工信息不是当前页面最新的数据；11、社保实际缴纳值导入，社保公积金缴纳数值，输入某些特殊小数，合计值的小数位会变成无限小数；4PT131629补丁说明4.1本次新增补丁内容4.1.1.新增功能或功能完善无。4.1.2.纠正错误1、核算向导，已选员工列表使用纳税单位字段后，员工重复显示2、核算向导第一步，纳税单位名称过长导致计算规则卡片显示错乱3、薪酬项目列表，编码、名称、状态等字段为空，以及薪酬档案-->薪酬结构-->薪酬项目F7列表无数据4、结账累计：同一个计算规则中，员工的纳税单位与计算规则的纳税单位不同，累计错误5PT130962补丁说明5.1本次新增补丁内容5.1.1.新增功能或功能完善个税新政补丁。5.1.2.纠正错误无。金蝶s-HR补丁发布说明9/176PT123463补丁说明6.1本次新增补丁内容5.1.3.新增功能或功能完善1、新增导入方式：社保基本信息导入（模板可配置）支持更新导入，以员工、参保规则、生效日期(参保日期)为主键，如果已存在则更新导入，不存在则新增导入。2、新增查询字段：定薪调薪查询时，查询列表中增加‘离职日期’、‘员工状态’字段，查询字段也增加‘离职日期’、‘员工状态’字段的查询。3、新增函数：新增“取指定组织汇总值”函数。可以按照发薪组织来取组织汇总值。4、新增下拉框：社保档案缴纳基数导入模板、社保险种字段，增加下拉框选择。5、新增字段显示：薪酬档案--薪酬结构，增加显示薪酬项目编码，列表查询时可默认按薪酬项目编码排序。6、新增字段显示：薪酬档案--薪酬结构，列表增加显示‘维护日期’和‘维护人’字段，不可编辑。7、新增字段编辑并显示：薪酬档案--薪酬结构，增加‘说明’字段，支持在界面维护保存并显示。8、新增导入字段：薪酬档案--薪酬结构导入，扩充‘说明’字段的导入。9、修改导出格式：薪酬核算向导--第三步，下载带人员数据的导入模板，薪酬项目的格式该为自定义格式，支持数值计算。10、新增提醒：计算规则已经生成凭证后，再添加核算员工时增加提醒。11、新增功能：新增的“说明”字段值，通过定薪调薪创建，审批通过后，可以反写到薪酬档案的薪酬结构中。12、新增权限控制：薪酬核算向导->第四步，工作流审批，增加薪酬项目数据权限控制。13、调整顺序：定薪调薪单据上的薪酬项目顺序与薪酬标准-薪酬标准属性-薪酬项目，设置的顺序一致。14、调整顺序：薪酬发放单据流程，提交流程后，不再按照单据编码进行排序，按最新提交或修改的时间倒序排序。15、新增视图：员工薪酬档案中--费用承担组织，增加了不控行政组织范围权限的视图：com.kingdee.eas.basedata.org.app.AdminOrgUnit.all.F7。金蝶s-HR补丁发布说明10/1716、导入模板字段调整顺序：社保档案--员工社保缴纳基数导入，下载导入模板，单位缴纳基数和个人缴纳基数顺序调整为与社保档案表单一致。打上该补丁后请使用新模板，否则可能导入失败。17、导入模板字段调整：薪酬档案-薪酬结构导入模板，模板字段，更改“备注”字段为“说明”字段。打上该补丁后请使用新模板，否则可能导入失败。18、薪酬报表增加审批意见套打：支持套打审批意见，并调整了审批意见的格式。注意，套打时必须选择查询字段：计算规则编码，才能正确套打该审批意见。19、公式逻辑调整：薪酬核算公式：之前的公式设置为“如果A<0那么B=1000”，解析为：如果A<0那么B=1000其余情况B=0或空，现在更改逻辑为：如果A<0那么B=1000其余情况B=B。20、界面调整：工作流审批界面，合计自动出现，不需要再去点合计进行合计汇总值。21、套打页面调整：薪酬发放表套打，按组织分页打印，打印每页都显示表头，如果某组织人数，超过一页，第二页也显示表头。22、导入优化：薪酬档案-银行帐号模板导入，导入不再校验-或%等非法字符，都可进行导入。23、计算规则复制优化：计算规则复制时，不再同步复制（K/3Cloud）的总账业务组织编码和名称。24、性能优化：优化了报表和核算向导数据查询慢的问题5.1.4.纠正错误1、错误：薪酬标准->薪酬标准属性，勾选职务名称、职务类名称、职务子类名称、职务族名称添加到薪酬标准对照表，这些字段没有正确显示，而是统一显示职务名称，且定薪调薪无法依据薪酬标准对照表--职务名称来关联管控。纠正：选择职务名称、职务类名称、职务子类名称、职务族名称可以正确显示，并且职务名称F7选择之后可以自动带出来其他属性值。定薪调薪可以依据职务名称关联管控到职等。2、错误：s-HR的薪酬项目（数值型）同步到EAS之后，勾选上核算项目，自动变成了文本类型，取消勾选之后，项目类型未变，导致在凭证模板中取数来源->薪酬项目不展示该薪酬项目，无法生成凭证。纠正：非文本类型（数值型）的核算项目同步到EAS之后，不允许勾选为核算项目。3、错误：核算向导第二步->可选人员，全选勾选列表第一页员工，点击添加员工，添加完后，页面仍有员工是勾选状态。4、错误：在薪酬项目中创建2个薪酬项目比如“公司”、“公司2”，之后在计算规则中编写公式“公司=公司2”，修改薪酬项目“公司”的名称为“部门”，计算公式变为“部门=部门2”。金蝶s-HR补丁发布说明11/175、错误：薪酬数据权限菜单，分配权限时，选择F7弹窗的过滤条件，选择后保存，重复操作时，F7弹窗变窄。6、错误：新建薪酬项目勾选为固定项目，被薪酬标准引用保存，然后删除薪酬标准下的薪酬项目，然后编辑薪酬项目，取消为固定项目，保存时，提示已被引用。实际应该可以取消固定项目成功。7、错误：社保实际缴纳值导入，同一个员工同月缴纳值，首先通过社保账户导入，列表就会有一条记录，只有社保数据，然后再去维护公积金账号，再去导公积金实际缴纳值，导入后，列表出现了2条记录。实际应该只有一条。8、错误：定调薪查询界面，不支持薪酬项目名称和生效日期同时设置过滤条件。9、错误：管理员登录，视图->薪酬核算->员工薪酬查询动态列表->动态列表设置时，创建方案，无可选薪酬项目。10、错误：通过配置查询视图，配置出“薪级”后，不支持使用“薪级”作为过滤条件来进行查询。11、错误：GUI开启了“定薪调薪时是否严格控制项目金额”参数，在s-HR维护了薪酬标准后，薪酬档案--薪酬结构导入时，固定项目金额没有按照薪酬标准设置的金额范围来控制。12、错误：组织薪酬逐级汇总表，高级查询，通过时间查询条件，查询出的列表“统计期间”字段显示错误。13、错误：核算向导-第四步工作流审批，添加审批意见后，套打，没有审批意见显示。14、错误：员工薪酬档案-薪酬结构、定薪调薪—薪酬项目F7，可以选择所有薪酬项目；下载薪酬结构导入模板，模板里薪酬项目下拉框也有所有薪酬项目，没有将非固定项目过滤。纠正：只显示勾选了固定项目的薪酬项目。15、错误：员工生成费用分摊后，删除员工，没有删除费用分摊数据，导致核算结果与生成凭证数据不一致。16、错误：取定调薪值，模拟计算时取不到值。17、错误：核算向导计算时，公式设置精度（取四舍五入值）与项目精度不一致，计算后前端显示值与数据库保存的精度也不一致，导致汇总数据与前端显示的数据值不一致。18、错误：公式计算，“取历史期间数据”函数，当取数的薪酬期间为2月份时。该函数取不到对应期间值。19、错误：薪酬档案->无银行账号人员，点击该页签报错。金蝶s-HR补丁发布说明12/1720、错误：公式计算，“分段计算工资及加班或扣款费用”函数，该公式中的第3个参数“考勤项目名称”代码固定传参为“应出勤天数”，导致取“实际出勤天数”时，取到的值不对。21、错误：薪酬汇总表，过滤方案中显示字段“核算结果公司名称”，应用后，出现的数据不对，需要刷新界面或点击排序才正确。22、错误：薪酬核算向导->动态列表，显示字段职等没有按照计算规则的薪酬期间带出薪酬期间的职等。23、错误：薪酬标准由A专员创建，B专员拥有全部行政组织权限却没有权限修改。纠正：去掉本人创建的限制，只要有行政组织范围的权限即可编辑。24、错误：生成费用分配单（进记账中心），列表上某些字段为空，导致生成费用分配单报错。25、错误：组织当月做过调整或多次之后，薪酬核算向导核算当月之前的工资，通过组织导航树，过滤不到该组织中所有员工。26、错误：费用分配模板（进记账中心）中设置了自定义字段，生成费用分配单成功，删除费用单报错。27、错误：在人事信息中配置了银行账号，维护新增时提示没有BOS模块许可，维护后显示null。28、错误：打了薪酬补丁PT116682后，薪酬核算向导->第三步，使用上下键会跳跨行。29、错误：薪酬核算-核算动态列表，在已选字段中没有勾选某些薪酬项目，仍然会带出这些薪酬项目。30、错误：薪酬发放审批，套打审批意见时，显示审批人职位为兼职，需要指定显示主职位。31、错误：薪酬设计->薪酬标准在WEB端删除后，数据库中薪酬项目没有删除。纠正：同时删除关联了此薪酬标准的薪等、薪级、宽带薪酬、标准值、薪酬项目等数据。32、错误：薪酬项目和公式计算都设置了保留两位小数，界面没有严格显示两位小数，小数位的数据值为0会自动过滤。33、错误：定薪调薪单列表界面，不支持精确搜索被调薪的员工。34、错误：员工薪酬档案导出，数据量大时，导出失败后全部报错。35、错误：创建薪酬项目时，名称或编码包含特殊符号，导致设置计算公式时报错。纠正：创建薪酬项目时，给出提示不允许设置英文括号。36、错误：当用户的默认组织被设置成财务组织后，进入薪酬核算向导报null。37、错误：shr薪酬转凭证，在第一次生成凭证后，选择该凭证模板当期仍然可以重复生成凭证。38、错误：“向上取整”函数计算结果有误：比如2300.00*0.07=161，使用向上取整函数后变为162。金蝶s-HR补丁发布说明13/1739、错误：薪酬项目被薪酬结构、薪酬标准、计算规则、核算表、费用分配模板、费用分摊设置、数据权限引用时，仍然可以删除薪酬项目。纠正：薪酬项目被引用后，不允许删除。40、错误：凭证模板设置了多个科目，某个科目下挂了多个核算项目，其中有核算项目为自定义核算项目时，生成凭证报错。41、错误：业务组织下未分配凭证查询的权限时，可以多次生成凭证。7PT120915补丁说明7.1本次新增补丁内容7.1.1.新增功能或功能完善无。7.1.2.纠正错误1.与k3wise15.0集成以及组织调整之后组织导航过滤不到调整前的员工的问题8PT118125补丁说明8.1本次新增补丁内容8.1.1.新增功能或功能完善1.薪酬数据权限中，可以进行全选移除。2.员工自助服务中工资条金额显示颜色为绿色，改为蓝色。3.员工自助服务工资条显示长度不全，大于7个字时为省略号显示的错误改为最多显示12个字，超过的部分显示省略号。4.薪酬核算导入中，下载的导入模板中用户很可能会删除导入方式和选项所在的列，本次补丁将导入方式及选项，移动到员工编码及员工姓名这两列上面，这样客户不会误删。金蝶s-HR补丁发布说明14/175.定薪调薪中，用户只能调整薪酬项目改为：只能选择设为固定项目的薪酬项目。6.薪酬标准设计中，点了某个空格但是不填值，保存时增加校验没有填值默认为空（原来只要鼠标定位过的单元格但是没有填值默认为0）。7.薪酬凭证：生成凭证并提交后，科目余额表中核算项目相同的借、贷两条数据合并为一条数据显示。8.薪酬凭证：支持同一个计算规则同一期次数据生成不同凭证类型的凭证。9.薪酬凭证：核算项目为成本中心组织时，生成凭证时不再判断成本中心组织的记账委托财务组织与shr提交财务的总账业务组织相同。10.薪酬凭证：生成凭证时一条科目可以带有多个辅助账。11.薪酬凭证：不同会计期间不可以进行汇总生成凭证，只有同一会计期间才可以汇总生成凭证。12.薪酬凭证：凭证模板中带有辅助账的科目，勾选核算项目所有值时，应对应选择核算项目对应的薪酬项目；选择项目指定值时，应去掉核算项目对应的薪酬项目的选择。8.1.2.纠正错误1.错误：薪酬汇总中模板字段为英文名称字体不能正常套打的错。纠正：模板中的字段为任意字体都可以被套打。2.错误：薪酬核算导入中，将带有计算公式的薪酬项目进行导入，应该不能导入。3.错误：薪酬汇总表导出显示金额的地方为文本格式，不能在Excel中进行计算。4.可以查看到非本组织的定调薪单据问题。例如如果员工张三在A组织下任主职，B组织下任兼职，则专员CC只有B组织的薪酬权限，不能看到张三在A组织下的定调薪数据。5.计算结果调整中，删除人员，对其他人员的数据修改后保存后，被删除的人员又回到计算结果调整列表中。6.计算结果调整中，删除人员数据，对应人员的核算状态没有更新为：未计算。7.薪酬核算向导中，薪酬项目顺序调整后保存查询方案，查询顺序没有生效。金蝶s-HR补丁发布说明15/178.计算结果调整中，可以查看到非本组织权限范围内被调整的人员。9.计算规则生成一个月的凭证后，结算计算下一个月生成成本分摊，提示该计算规则该期次数据已生成凭证，不允许重新生成成本分摊。10.提交财务的时间在计算规则核算的时间之前，生成该期间的凭证报错。11.薪酬核算导入时，三个模板中组织改为不是必须录入项目。12.计算结果调整输入有两位小数的数计算后小数部分四舍五入后变成0。13.分段计算工资及加班或扣款费用时函数计算不出结果。14.纠正问题：公式中使用了身份证号后，无法正常计算。15.纠正问题：公式中使用自定义字段【原用工关系状态】和【用工关系状态】，薪酬公式解析错误。16.纠正问题：公式中使用核算结果三/四/五/六级组织时，无法正常判断。17.同一计算规则生成凭证后，结算，再次提交财务时与上次生成凭证提交的财务期间相同，不能进行提交，提示已生成凭证，无法重复提交，需要先删除凭证再重新提交。18.生成凭证时带有辅助账的科目未对核算项目进行校验，当核算项目内容为空时，保存后生成凭证报错。19.薪酬历史数据导入里，薪酬项目不全。在薪酬项目模块能看到，但是在薪酬历史数据导入里找不到。20.计算结果调整导出的数值是文本型，且导出选中按钮无效。21.薪酬历史数据导入模板下载后，删除非必填项且不是薪酬项目的几个字段，导入时报：Cellindexmustbe>=0。纠正：模板中部分字段不允许删除，修改提示信息。22.纠正问题：薪酬向导中的薪酬核算阶段，每次点击设置-查询-应用后，进行录入薪酬金额，键盘向右移动，不会直接跳到下一个可编辑的薪酬项目，中间会掠过几个可编辑的薪酬项目。23.薪酬结构导入中，模板中薪酬项目无下拉内容。金蝶s-HR补丁发布说明16/17
