金蝶s-HR补丁发布说明公私混通用_PT174612_s-HRCloudV8.8SP1绩效管理优化补丁1发布说明【免责声明】：本文档仅用于学习使用，未经授权，禁止转载。本文档中所用数据均为虚构的模拟数据，不代表任何一家企业的真实情况，如有权利人认为文档中的任何内容存在侵权情况，请反馈给金蝶官方邮箱（DataSubjectRequest@kingdee.com），我们将在7个工作日内处理。金蝶软件（中国）有限公司2023年11月1PT174612本次新增补丁内容1.1软件内容1.1.1功能优化1、考核计划建立、考核计划执行菜单描述优化。1.1.2解决程序错误1、修复创建汇总方案时，等级和分制可以看到禁用的数据问题。2、修复360度催办F7当前业务组织问题。3、修复新建的指标在可使用列表看不到，必须修订后才可以看到的问题。4、修复了：R20231120-4632目标撤销下达没有删除目标审批单据。导致列表中单据状态还处于流程中，但是实际流程中已取消了。5、修复了：R20231103-3449绩效方案中使用绩效公式获取组织历史得分，需要启动业绩数据录入规则，并在业绩数据录入页面提交，才会在考核结果那取到数据，否则启动考核、结果审核等操作，都取不到绩效公式结果。6、修复了：R20231122-5974正态分布规则配置分值等级定义时，超过10个选项时，选不到所有的对应等级。7、填报页面，修复“编辑区域的第一个指标保存后会默认多新增一条一样的指标”问题。8、修复计划建立，评估流程设置，设置考核关系，人员F7修改为只允许选择、不允许编辑。9、员工360度评估—维护评价关系分组，修复“保存时列表有输入框的话，保存校验不通过”问题。10、评分列表页面，修复“评分必填，定性指标与否决项放在同一区域，点击提交会提示必填字段为空”问题11、修复“设置绩效分组的时候，添加考核目标弹框未自适应页面高度，导致看不到确定按钮”的问题12、修复“正态分布规则配置分值等级定义时，等级超过9项后，选不到所有的对应等级”问题13、修复【R20231124-0906】绩效管理-其他绩效待办，评分页面列表模式没有显示考核成绩字段。14、修复团队绩效查看详情提示权限问题。1.2PT174612补丁内容1.本补丁包为s-HRCloudV8.8sp1版本的通用补丁包；2.补丁依赖于补丁s-HRV8.8补丁PTM171251。3.本补丁包为累积补丁，包含了前序已发的同领域补的内容，只需安装本补丁PT174612即可。金蝶s-HR补丁发布说明1/3
