金蝶s-HRCloud场景化工作台用户手册金蝶s-HRCloud场景化工作台用户手册云金蝶中国HR云产品部领域s-HRCloud应用核心平台金蝶软件（中国）有限公司2023年11月前言概述第1页/共78页金蝶s-HRCloud场景化工作台用户手册本手册主要介绍金蝶s-HRCloudV8.8及以上版本场景化工作台的基本概念、配置使用、应用指导、典型应用案例以及详细的界面参数等内容。本手册的内容可以满足不同层次的使用者，初学者可以通过操作流程介绍迅速掌握常用场景的基本操作过程；熟悉的用户也可以通过本手册来查阅界面参数、基本概念（术语）以及详细配置信息。读者对象本手册适用于金蝶s-HRCloudV8.8及以上版本的客户。约定无特殊约定第2页/共78页金蝶s-HRCloud场景化工作台用户手册目录1.概述..............................................................................51.1.工具介绍..........................................................................................................................................51.2.运行环境介绍..................................................................................................................................61.3.基本概念（术语）..........................................................................................................................71.4.约束说明..........................................................................................................................................91.5.联系我们........................................................................................................................................101.6.动态与公告....................................................................................................................................101.6.1.s-HRCloudV8.8版本..............................................................................................101.6.2.s-HRCloudV8.8SP1版本......................................................................................102.快速入门.........................................................................112.1.场景应用........................................................................................................................................112.1.1.场景一、授权使用新工作台.....................................................................................112.1.2.场景二、选择显示新旧工作台.................................................................................112.1.3.场景三、调整系统预置页面.....................................................................................112.1.4.场景四、管理者分析新增一页.................................................................................122.1.5.场景五、用户使用“我的工作台”.........................................................................122.2.配置小技巧....................................................................................................................................132.2.1.图表色系....................................................................................................................132.2.2.技巧1、设置图表排序..............................................................................................142.2.3.技巧2、横轴文本旋转显示......................................................................................152.2.4.技巧3、对数据分组展示..........................................................................................162.2.5.技巧4、设置图表过滤条件......................................................................................172.2.6.技巧5、指标数值间隔均匀......................................................................................182.2.7.技巧6、柱状类图横轴内容缩略..............................................................................192.2.8.技巧7、图表跳转/穿透[V8.8SP1新增].............................................................202.2.9.技巧8、图表钻取&联动[V8.8SP1新增].............................................................242.2.10.技巧10、配置员工自助快捷菜单打开方式[V8.8SP1优化]..............................272.2.11.技巧11、体验优化配置小点[V8.8SP1新增].....................................................282.3.常见问题........................................................................................................................................293.相关配置说明.....................................................................313.1.函数概述........................................................................................................................................313.2.所属领域........................................................................................................................................313.3.变量配置........................................................................................................................................323.4.数据集配置....................................................................................................................................343.4.1.实体模型数据集........................................................................................................353.4.2.数据库表数据集........................................................................................................373.4.3.自定义SQL数据集.....................................................................................................383.4.4.Java接口数据集........................................................................................................393.4.5.新建计算字段............................................................................................................403.4.6.设置分组维度............................................................................................................403.4.7.设置过滤条件............................................................................................................413.4.8.设置参数....................................................................................................................423.4.9.设置排序....................................................................................................................42第3页/共78页金蝶s-HRCloud场景化工作台用户手册3.5.页面配置........................................................................................................................................433.5.1.页面配置使用............................................................................................................443.5.2.设计器面板................................................................................................................453.5.3.图表组件详解............................................................................................................463.5.4.配置全局过滤器........................................................................................................493.5.5.配置页面导航............................................................................................................533.5.6.业务组件详解............................................................................................................573.6.卡片配置........................................................................................................................................693.7.工作台配置....................................................................................................................................693.7.1.设置工作台默认顺序.................................................................................................703.7.2.设置我的工作台方案.................................................................................................703.8.权限管理........................................................................................................................................723.8.1.配置页面权限............................................................................................................723.8.2.配置卡片权限............................................................................................................723.8.3.GUI端授权..................................................................................................................754.相关参考.........................................................................764.1.管理者分析....................................................................................................................................76第4页/共78页②机密信息严禁泄露1.概述解决以下用户场景：一、管理者分析，根据不同客户的管理要求提供可视化配置服务，无需开发，通过数据集、页面配置设计器即可配置完成，支持17种图表组件，可配置不同业务维度的指标分析；二、员工自助，提供多种业务组件，可根据需要增加、调整；三、千人千面，每个用户可以拥有自己的工作台，可通过“我的工作台”新增自己需要的工作台，支持根据工作需要新增多个方案切换使用，支持设置默认工作台等方便用户使用；四、可视化设计器满足用户拖拉拽即可完成页面布局、卡片位置调整、内容调整等。应用客户范围：s-HRCloudV8.8及以上版本1.1.工具介绍数据集配置：可视化数据整理工具1)丰富的数据类型：提供多种数据接入类型，实体、数据库表、自定义SQL、java接口，全面满足s-HR业务数据的不同需求；2)可视化配置面板：提供多种表关系关联、表字段类型配置、定义分组维度、使用函数灵活定义计算字段、可视化预览数据；3)数据权限定制：系统预置常用变量，支持扩展变量、定义多种参数类型、以及过滤条件，精准化多维度设置数据权限；页面配置：低代码构建图表分析卡片、业务组件，可视化页面设计器1)可视化页面搭建：通过简单拖拉拽完成页面配置，无需专业技术人员，企业业务人员即可上手操作配置完成；2)丰富的图表分析：含有丰富的多种类型的图表分析卡片，如饼图、柱状图、折线图…满足企业多种维度图形化分析；3)可视化组件设计：支持可视化表单、字段类型、图像等业务化组件设计；4)完善的属性配置：可个性化配置不同的属性，满足每个业务灵活自定义需要。卡片配置：展示页面中所有卡片，方便管理。变量配置：系统预置多种常用变量，可灵活获取，支持用户自定义。所属领域：定义数据集和页面所属领域，支持用户自定义。5/78②机密信息严禁泄露工作台配置：配置工作台顺序，为“我的工作台”增加系统工作台方案，支持增加多个系统级我的工作台方案，企业可按照不同角色灵活配置多套系统级方案。1.2.运行环境介绍客户端支持的软硬件环境说明如下：环境类型具体配置硬件环境最低配置：Corei32.5GHz以上，内存4G以上最高配置：Corei5双核2.3GHz以上，内存4G以上操作系统Windows7、10、11Linux:Ubuntu20.01、22.04银河麒麟V10统信UOSV20macOS10.10.3及以上（EASCA不支持macOS）浏览器支持浏览器：meV88.0及以上Edge83及以上Safari10及以上奇安信V1不支持IE浏览器：包括管理者分析、员工自助、我的工作台、任务管理页面，包括“数据集配置”、“页面配置”设计器，以及设计器设计的页面都不支持通过IE浏览器访问客户端JDKOracle1.8系统部署详细说明参考：《金蝶EASCloudV8.8系统部署方案》https://pan.yunzhijia.com/index#/preview/file?ftype=2&skey=NTI5NTg0MTU3NDgzODk2ODMyLGQ1ZjEzYzRlY2M2MGQxNWEyZWM1OWRhMzc0MWU1YTM4&isAppData=0&fromModule=26/78②机密信息严禁泄露1.3.基本概念（术语）名词解释：场景化工作台中术语详细说明术语说明数据集由业务语义形成的一组数据集合，承接数据源输入，并作为可视化图表分析展示输出，通常由IT人员，数据研发人员或数据分析师等需要做数据加工处理时使用。表关系设置1、连接不同数据表，当数据作为分析时存储在不同的表中，通过关联关系将表与表之间连接起来，形成模型进行数据分析；2、使用限制：非同一类型数据源表不支持关联设置，如实体模型数据源无法同query模型数据源表关联。左外连接LEFTJOIN：向左显示，如果A表中存在全部数据及A与B都有的数据，A中有，B中没有的数据以null空显示。右外连接RIGHTJOIN：向右显示，如果B表中存在全部数据及A与B都有的数据，B中有，A中没有的数据以null空显示。内连接INNERJION：有效连接，即两张表中都有数据才会显示。全连接FULLJOIN：全连接，A、B两张表所有的数据都显示。实体模型基于金蝶自研的实体元数据来进行建模。数据库表基于数据库表建立数据集。自定义SQL基于数据库表来写复杂SQL建模,自定义SQL可以通过自定SQL树从现有SQL中获取过来修改。Java接口对于一些复杂的业务，通过实体建模、数据库表建模、自定SQL建模已经无法实现的场景，就需要java接口来进行数据处理，此种建模只进行接口入参和出参及对应类型的配置，核心逻辑都要在实现类中实现。维度和度量定义1、数据分析中最基础的2个概念，维度Dimensions和度量Measures，一般度量是数据表中的数值数据，维度是类别数据；2、离散型数据适用于维度，比如字符、时间、地理位置等；3、连续型数据适用于度量，如数值类，这些数值用来进行计算，比如计数、求和、求平均、求最大值、最小值、求平均值；4、如果一个图表类型是交叉类型的分析表，可以将维度设定为行和列，度量显示为值。维度维度可以产生不同的组合，比如某部门男性员工占比，就是部门维度和性别维度的组合，所以一般7/78②机密信息严禁泄露维度可以设置多个度量度量可在数据集中增加计算字段，作为计算使用，只有数值类型能做计算。新建计算字段通过函数引用字段进行计算，可以使用聚合方式统计员工数量如、或统计员工产出、员工分布城市、或复杂的分组计算。设置分组维度分组维度用于将纬度值分组的场景，比如对用工关系状态值分组，分为正式工、试用工、临时工....，分别查看不同用工状态的员工人均产出情况、绩效情况等进行有效分析。变量指值可以变的量。变量以非数字的符号来表达，一般用拉丁字母。变量的用处在于能一般化描述指令的方式。结果只能使用真实的值，指令只能应用于某些情况下。变量能够作为某特定种类的值中任何一个的保留器。参数也叫参变量，是一个变量。我们在一个数据集关系中，关心某几个变量的变化以及它们之间的相互关系，其中有一个或一些叫自变量，另一个或另一些叫因变量。如果我们引入一个或一些另外的变量来描述自变量与因变量的变化，引入的变量本来并不是当前问题必须研究的变量，我们把这样的变量叫做参变量或参数聚合方式根据业务场景，配置度量字段的聚合计算方式，只应用在度量中数值类型字段使用，其他类型字段不显示，可作为计算求和、平均值、计数、计数（去重）、去重计数、最大值、最小值、中位数、总体标准差、样本标准差、总体方差、样本方差环比与上个统计周期相比的变化，比如2022年1月份与2021年12月份相比较称其为环比同比与去年同期时期相比的变化，比如2022年1月份与2020年1月份相比较称为同比磁贴布局页面配置设计器采用磁贴布局，会根据电脑屏幕的大小，均分为36等份，高度10像素（即鼠标拖动一次为10像素），配置时可根据需要调整高度和宽度，通过预览查看是否满足要求。钻取改变维的层次，变换分析的粒度。它包括向上钻取和向下钻取，如对于各组织各年度的人员流动情况分析，可以逐层钻取查看每个组织层级的人员流动数据。联动图表联动是指在点击本图表的某一部分时，旁边的图表数据联动刷新，例如一个饼图展示了各个「用工关系状态」比例，点击饼图中的某个状态区域，旁边的柱状图联动展示该区域下所有「性别」比例跳转单击某个图表的某个字段时，会跳转到与被单击部分相关联的页面展示详细数据，如点击图表「用工关系状态」“正式工”区域，跳转弹框打开正式工详细人员数据展示，跳转有参数跳转和外部链接两种方式，参数跳转需结合全局参数使用。8/78②机密信息严禁泄露1.4.约束说明类别/场景约束说明应用端场景化工作台仅适用于PC端访问和使用，移动端不支持，移动端属于轻应用范畴语言支持1、数据集配置、页面配置（设计器）工具本身不支持多语言，只支持简体、繁体显示，工具本身不支持英文显示；2、内容支持多语言显示，如数据集中的数据取值有简体、繁体、英文，在显示时可以根据当前登录语言正确对应显示，页面配置（设计器）在多语言环境下，支持对内容部分多语言处理，如对卡片内容部分“标题”多语言化处理。默认显示新工作台新建\升级客户，默认显示新工作台页面，如需使用旧工作台，可通过参数配置，详见2.1场景应用场景二、选择显示新旧工作台功能使用说明工作台设计器只针对s-HR单数据源做简单的可视化图表分析查询，不做多数据源的BI分析，如需要可购买第三方BI分析工具，s-HR工作台设计器支持嵌入BI分析卡片展示，不支持跳转第三方BI分析页面；报价说明系统预置“员工自助”、“管理者分析”、“我的工作台”、“专业应用”，管理者分析单独购买报价不变，如需要新增工作台也需要购买。术语约定说明门户工作台：导航栏下拉框展示的，如员工自助、管理者分析、我的工作台。功能工作台：功能工作台挂在“专业应用”下使用，如人力资源共享—>共享任务中心—>任务工作台，任务工作台即功能工作台页面扩展约束1、系统级页面扩展：默认预置出厂的“管理者分析”“员工自助”、“我的工作台”，允许系统级页面调整，调整后按扩展后的内容展示，支持恢复标准预置；2、系统级方案：只允许对“我的工作台”新增多个系统级方案，其他工作台页面不支持新增多个系统级方案；3、用户级页面：只允许对“我的工作台”页面调整后另存为个人方案使用，最多只允许保存20个页面方案，不允许对“管理者分析”和“员工自助”进行用户级扩展调整。页面配置组件约束1、页面配置提供两种类型的组件：图表组件、业务组件，都不支持组件增加；2、组件卡片中的数据展示、大小、位置、包括组件中的属性配置支持配置，如需改变组件中展示的数据，可通过数据集扩展实现，支持数据集新增、扩展（系统预置出厂数据集编辑后即展示扩展内容，扩展后支持恢复标准预置）。加密字段不支持使用工作台图表取数中涉及加密字段时，不支持获取加密字段，使用时请注意，如在数据集9/78②机密信息严禁泄露配置中使用了加密字段，在页面配置中使用“图表组件”选择该数据集，当取数字段有加密字段时不支持。增加一个新工作台在导航栏下现有预置出厂的“管理者分析”、“员工自助”、“我的工作台”下拉处再新增一个新的工作台，需要购买二开运行时许可，走二开处理增加。1.5.联系我们有疑问请联系手册编写者：武晨曦13510427167（云之家同号）1.6.动态与公告1.2023年3月：V8.8版本，新增工作台可视化设计器，支持数据集配置、页面配置设计器。2.2023年11月：V8.8SP1版本，新增数据互动，体验优化。1.6.1.s-HRCloudV8.8版本发布日期：2023年3月更新内容：新增数据集配置、页面配置、卡片配置、变量配置、所属领域1.6.2.s-HRCloudV8.8SP1版本发布日期：2023年11月更新内容：1）新增图表钻取、联动、跳转数据活动配置；2）新增图表组件：仪表盘、多折线、分组堆叠柱状图；3）易用优化：基础表格支持导出EXCEL，基础表格支持定义格式条件设置、支持设置刷新按钮、菜单打开方式支持自定义，个人用户可自定义收藏菜单、图表增加示例提升配置人员使用体验等优化。10/78②机密信息严禁泄露2.快速入门2.1.场景应用2.1.1.场景一、授权使用新工作台系统预置出厂的新工作台：管理者分析、员工自助、我的工作台，需要您通过系统管理员administrator账号登录GUI端—>应用中心—>企业建模—>安全管理—>权限管理—>选择用户管理或角色管理，授权新工作台几个页面，授权后的用户登录系统，即可访问到最新的工作台页面。2.1.2.场景二、选择显示新旧工作台预置出厂展示的是最新的工作台，用数据集和页面配置设计器构建的页面，如需要继续使用原旧工作台，可通过参数设置，通过系统管理员administrator账号登录进入开发平台—>系统个性化配置—>页面个性化配置，修拖拽到最下面，设置【工作台显示】选择“显示旧工作台”点击【保存】即可。注意：旧工作台不支持配置，即看到的内容无法通过配置调整，只能通过二开处理。2.1.3.场景三、调整系统预置页面对系统预置出厂的工作台页面“管理者分析”、“员工自助”、“我的工作台”进行部分调整，如页面中卡片内容标题、内容显示、卡片位置、删除卡片、新增一个卡片等，如下步骤：步骤一、被授权使用“页面配置”的用户登录系统，进入开发平台—>页面配置管理—>页面配置—>在列表中找到需要调整的页面，点击进入设计器中调整—>再对页面保存即可，支持预览；步骤二、保存后可通过几个账号登录系统验证数据和效果。在系统预置出厂的工作台页面，增加不同的数据在卡片中展示，可以去新增或扩展系统预置出厂数据集，如下步骤：步骤一、授权使用“数据集配置”的用户登录系统，进入开发平台—>数据集管理—>数据集配置—>创建一个新的数据集，或点击系统预置出厂的数据集进行修改—>保存数据集；步骤二、再进入开发平台—>页面配置管理—>页面配置—>在列表中找到需要调整的页面，点击进入设计器中调整—>再对页面保存即可，支持预览；11/78②机密信息严禁泄露步骤三、保存后可通过几个账号登录系统验证数据和效果。2.1.4.场景四、管理者分析新增一页例：“管理者分析”新增一个页面，如下步骤：步骤一、被授权使用“数据集配置”的用户登录系统，进入开发平台—>数据集管理—>数据集配置—>创建一个新的数据集，或点击系统预置出厂的数据集进行修改—>保存数据集；步骤二、被授权使用“页面配置”的用户登录系统，进入开发平台—>页面配置管理—>页面配置—>点击【创建】按钮进入设计器中，新增一个页面—>保存页面，预览；步骤三、返回“页面配置”列表页—>点击进入“人力总览”页面，选中页面区域，在导航卡上增加即可，参考章节3.4配置页面导航；步骤四、为页面建立权限项，系统管理员administrator账号登录系统—>进入开发平台—>基础配置—>权限—>新增一个权限项，将刚才保存的页面放入URL地址—>保存权限项，参考章节3.7配置页面权限步骤五、分配权限，系统管理员administrator账号登录GUI端—>应用中心—>企业建模—>安全管理—>权限管理—>选择用户管理或角色管理，授权页面使用权限，授权后的用户登录系统，即可访问到最新的页面，参考章节3.7GUI端授权。建议：先授权几个用户账号使用，检查新增的页面中的卡片数据是否正确。2.1.5.场景五、用户使用“我的工作台”在“我的工作台”下支持用户级即每个用户维护自己的工作台，如新增、修改、删除自己的个人方案，可支持如下：12/78②机密信息严禁泄露1.可通过编辑增加新的方案页面，保存时选择“保存到新方案”，输入新的名称即可：2.使用约束：只允许新增、修改、删除用户自己的方案页面，不允许修改、删除系统级页面；设置“我的工作台”系统级方案，参考章节3.6设置我的工作台方案：2.2.配置小技巧2.2.1.图表色系图表色系，企业可根据自己专业的UI师进行调整，也可以根据建议色为图表配色，色系如下：色系一、#0089FF,#FF9200,#11AB4F,#FFD100,#7263EE,#67C5EB,#6B748C,#FF755A,#007E99,#FFA8A8色系二、#18b1f7、#01c1b2、#0079f213/78②机密信息严禁泄露使用方法：直接将颜色号复制粘贴到图表颜色中即可，如下截图2.2.2.技巧1、设置图表排序图表数据排序，取对应“数据集”—>【设置排序】选择排序类型进行排序，如下图：步骤一、在“数据集配置”中找到图表对应的数据集，在“配置字段”中设置排序，如下图，支持选择用哪个字段进行排序，排序的方式支持选择升序或降序：14/78②机密信息严禁泄露步骤二、在“页面配置”中为图表配置数据集即可，如果图表已经配置过，此步骤可忽略：2.2.3.技巧2、横轴文本旋转显示横轴文本过多时斜着旋转显示，可缩短差距尽量多显示数据，如下图：步骤一、进入“页面配置”，选中图表，打开右侧属性【横轴文本过多自动旋转】即可，如下图：15/78②机密信息严禁泄露2.2.4.技巧3、对数据分组展示对数据按管理场景需要分组展示，可以通过数据集定义分组维度实现，分组维度一般用于将维度值按场景进行分组，如以下示例：示例一、对民族进行分组，少数民族单独作为一组统计，可在“页面配置”图表组件中，将分组值作为度量查看少数民族占比情况。示例二、对年龄段进行分组，设定两个组，如设置“20≤创造组<35”、“35≤经验组<45”：16/78②机密信息严禁泄露示例三、对员工“入职日期”分组，统计去年和今年入职情况，如下图设置：2.2.5.技巧4、设置图表过滤条件在图表上设置过滤条件，方便按照不同维度查询分析：常量：即固定死的过滤条件变量：通过变量参与比较17/78②机密信息严禁泄露参数：通过传递进来的数据进行比较，和用户有互动过程示例一：数据集中通过“参数设置”设置过滤条件如下图：示例二：页面配置设计器中打开卡片18/78②机密信息严禁泄露2.2.6.技巧5、指标数值间隔均匀详细指标组件中的数值之间间隔要均匀处理，如下设置：步骤一：页面配置—>选中详细指标组件—>全局样式配置—>布局，如果卡片要排三列，就选择“三列”如下图：步骤二：点击打开“数值”的每个“详细指标项”—>选择“指标宽度”为“跟随”如下图：19/78②机密信息严禁泄露2.2.7.技巧6、柱状类图横轴内容缩略柱状类图形中，对于横轴内容过多的，可以设置缩略轴，通过拖动缩略轴查看完整内容：步骤一：页面配置—>选中图表组件—>找到“缩略轴”—>设置开始位置和结束位置，如下截图：步骤二：可以查看预览效果，打开了缩略轴，用户在使用时可以拖动轴查看完整的内容：20/78②机密信息严禁泄露2.2.8.技巧7、图表跳转/穿透[V8.8SP1新增]场景一：经理人查看某个月份员工（统计数据），可穿透查看该月详细统计数量，如该月员工的在编数量、或员工的考勤情况统计信息、绩效考核详细统计等信息，再向下继续穿透查看关键值详情，如穿透去查看某个员工，或某个关键值如考勤异常原因、绩效关键考核值（穿透到员工档案，或员工考勤、绩效考核关键值分布的各个部门或岗位具体详细页）场景二：经理人点击员工总数某月份区域，直接穿透到s-HR[员工明细查询]报表页面中查看详细数据，或穿透到用户其他系统页面如CRM系统，OA等…），或客户的其他业务系统页面中进行互动展示。配置步骤：路径：开发平台—>页面配置管理—>页面配置21/78②机密信息严禁泄露一、设置跳转页面或参数跳转，注意：需要先设置跳转页面参数跳转：跳转页面设置中增加的页面，如场景一需求，可参考下面（跳转页面）截图外部链接：解决场景二穿透具体业务页面，可配置页面链接，页面也需要做相应的配置处理，二、先处理跳转参数中配置的页面，同样在页面配置中新增一个页面，案例场景中我们要跳转的页面属于部门员工详细展示，以基础表格业务组件承载部门员工详细情况，如下图新增一个页面，拖一个页面组件“基础表格”：（跳转页面）注意，要为此跳转页面配置“全局参数”，鼠标选中整个页面，出现如下全局参数界面，要配置全局参数：22/78②机密信息严禁泄露后续全局参数是为了设置关联，如下：继续穿透到档案，可以通过外部链接，比如穿透到我们员工档案详情页，将URL配置进来即可实现，配置档案详情页URL地址：一、如拷贝的员工档案详情页地址，要修改去掉后面的billID（红色字体标识的部分要删掉）/shr/dynamic.do?uipk=com.kingdee.eas.basedata.person.app.Person.new.form&serviceId=IKbSNaOER2eTbDRX81jI7fI9KRA%3D&inFrame=true&nodeId=00000000-0000-0000-0000-000000000000CCE7AED4&method=view&billId=aojdtUfSTf+y5bTcfORPM4Dvfe0=去掉后如下，将下面地址拷贝到URL中/shr/dynamic.do?23/78②机密信息严禁泄露uipk=com.kingdee.eas.basedata.person.app.Person.new.form&serviceId=IKbSNaOER2eTbDRX81jI7fI9KRA%3D&inFrame=false&nodeId=00000000-0000-0000-0000-000000000000CCE7AED4&method=view二、注意，参数名要配置为：billId三、再回到这里配置参数跳转，选择刚增加好的页面，设置关联字段，打开方式，打开方式可以选择弹窗或者浏览器页签：实现效果：24/78②机密信息严禁泄露一、点击【跳转】可以穿透打开该柱子区域部门的员工详情，如下图：二、继续点击蓝色链接员工编码，可以继续穿透到具体员工档案页中：25/78②机密信息严禁泄露2.2.9.技巧8、图表钻取&联动[V8.8SP1新增]钻取场景：某产品线总经理通过钻取不同层级组织，查看每个层级员工数量，如横轴是组织（维度），纵轴是人员数量（度量）通过组织钻取（向下），到最末级组织数量，可以最末级配置“跳转”到组织员工详细列表查看；联动场景：同时联动查看每个组织的费用使用情况、执行结构分析，或职等分布情况，联动让每个维度（图表）的数据更清晰，更能体现相关数据之间关联影响钻取&联动：可支持配置即时生效和手动选择两种方式，支持不同客户个性化使用需要配置步骤：路径：开发平台—>页面配置管理—>页面配置注意：钻取、联动首先要确保引用的数据集中的数据之间有层级关系，联动的数据，两个数据集之间有共同的数据，才能再到页面配置中设置图表做深入的数据交互配置。一、设置钻取，选择钻取字段，关联参数，钻取效果可以按照三种维度去满足用户使用需求：26/78②机密信息严禁泄露二、设置联动，可以选择联动多张图表（本页面图片）：效果展示：点击具体柱子区域的组织，会向下钻取呈现该组织的下级组织，同时联动下面图表职等分布情况和员工年龄结构分布也展示该组织的职等分布和年龄结构情况27/78②机密信息严禁泄露钻取和联动后的效果如下，同时只展示选中组织的数据分布情况：28/78②机密信息严禁泄露2.2.10.技巧10、配置员工自助快捷菜单打开方式[V8.8SP1优化]场景：根据不同客户的使用习惯，可配置点击菜单打开方式，打开一个新浏览器页签，还是继续当前页面展开。配置：效果：2.2.11.技巧11、体验优化配置小点[V8.8SP1新增]配置基础表格中某列字段值出现关键值时，重点显示：29/78②机密信息严禁泄露配置刷新&全屏放大图片，不需要整体页面刷新，在具体关键图表或业务组件上配置，可点击刷新获取最新数据展示：30/78②机密信息严禁泄露2.3.常见问题1.多语言用户，预置卡片时注意，如果想删除预置的内容，需要单独打开多语言输入器，将英文内容一并删除掉，如下操作：2.如出现鼠标单击无法选中卡片时，可以移动到卡片位置鼠标点击右键，即可选中，如下图：31/78②机密信息严禁泄露3.指标卡片之间的数值不均匀，注意要选择“跟随”，如下图：4.页面配置中，如果页面停留时间过长，有部分图标会出现乱码，如遇到直接刷新浏览器页面32/78②机密信息严禁泄露即可恢复，如下图位置可能会出现乱码：3.相关配置说明3.1.函数概述数据集配置依赖于产品提供的KSQL函数，目前不提供配置界面，通过出厂进行预置。3.2.所属领域所属领域，主要用于区分数据所属模块，属于一种基础数据。比如：基础平台、人事管理等。二开也可以在此处建立新的领域；路径：被授权使用用户登录系统进入—>开发平台—>数据集管理—>所属领域，如下图：33/78②机密信息严禁泄露使用说明：数据集、页面配置、卡片组件等，支持客制化新增，点击【创建】按钮即可创建一个新的所属领域，保存后在“数据集配置”、“页面配置”中可以选择到所属领域。3.3.变量配置变量配置，在数据集配置中被引用处理数据；路径：被授权用户进入开发平台—>数据集管理—>变量配置，如下图：一、新建分组维度：数据分析的SQL中，有些逻辑是需要在...
