数字化建模-组织管理-新入职员工信息录入

栏目:yonsuite知识作者:用友来源:用友发布:2024-08-21浏览:1

数字化建模-组织管理-新入职员工信息录入

业务场景:

新员工入职,要给人员加账号,人员才能打卡等操作,如何把信息录入YonSuite呢?

业务场景分析:

针对该场景,分析与公共参数设置及是否启用人力云有关,详情如下:

当数字化建模 > 我的企业 >公共参数中系统参数:

一、员工启用时是否自动生成/关联用户:【是】表示新增员工档案后,用户档案自动生成。

1.未启用人力云:在数字化建模 > 组织管理 > 员工中手工新增,启用员工后,用户管理中对应生成用户,新员工可使用账号登录;

2.已启用人力云:在人力云 > 员工管理 > 员工信息中新增员工后,用户管理中对应生成用户,新员工可使用账号登录;

二、员工启用时是否自动生成/关联用户:【否】表示新增员工档案,用户档案需手工新增并绑定,不关联生成。

1、未启用人力云:在数字化建模 > 组织管理 > 员工中新增员工,启用员工后到用户管理中新增用户,关联员工身份;

2、已启用人力云:人力云 > 员工管理 > 员工信息中新增员工后直接到用户管理中新增用户,关联员工身份;

三、企业想要设置特殊账号,不建立员工:在用户管理中新增用户,不关联员工。该操作可能在个别使用中会出现问题,一般审批等操作可实现。

注:员工录入可导入,一般用于需批量新增的场景,在对应菜单节点下载模板后维护数据后导入,该文档中不说明导入操作。

 

操作步骤:

一、数字化建模 > 我的企业 >公共参数中员工启用时是否自动生成/关联用户:【是】:

1.未启用人力云:

Step1:在数字化建模 > 组织管理 > 员工中【新增】,录入员工信息,启用员工;

注:其中员工编码、员工姓名、证件类型、证件号、手机号和邮箱(可填其一)、任职信息需要维护。当证件类型为居民身份证时系统自动校验证件号,其他证件类型系统不校验。

Step2:在员工列表中,鼠标放置目标行,点击启用员工。

效果展示:用户管理中用户视图下自动生成对应已关联员工的用户账号。

2.已启用人力云:

Step1:在人力云 > 员工管理 > 员工信息中【添加员工】,选择组织;

 

Step2:进行员工信息录入,存在多个信息集,可根据需要填写,其中个人信息-基本信息中员工编码、员工姓名、证件类型、证件号、手机号和邮箱(可填其一)、任职信息需要维护;

效果展示:用户管理中用户视图下自动生成对应已关联员工的用户账号。

二、数字化建模 > 我的企业 >公共参数中员工启用时是否自动生成/关联用户:【否】:

启用人力云与未启用人力云新增员工部门与之前一致,区别在于不会自动生成。

Step1:在数字化建模 > 权限管理 > 用户管理中进入用户视图,鼠标放置目标行,点击新增身份;

Step2:选择员工身份,选中绑定完成关联。

效果展示:绑定后用户有对应组织部门表示已关联员工身份。

三、企业需增加特殊账号,不关联员工,与公共参数设置无关:

Step1:在数字化建模 > 权限管理 > 用户管理中身份视图或用户视图下新增:

Step2:维护用户昵称、账号数据,保存即可:

效果展示:生成未绑定员工身份的用户账号

 

联系方式:

本文未尽事宜请邮件联系 liutt01@yonyou.com

 

数字化建模-组织管理-新入职员工信息录入

业务场景:新员工入职,要给人员加账号,人员才能打卡等操作,如何把信息录入YonSuite呢?业务场景分析:针对该场景,分析与公共参数设置及...
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