人力服务-时间管理-加班应用-最小加班时长递增时长取数
1、场景描述
在企业计算加班时长时,通常会一个小时的几等分,比如最小单位为半个小时或者15分钟,在设置加班规则的时候,就需要设置好取数逻辑以及控制最小的加班时长
2、配置路径
Step1:人力云>人力服务>时间管理>时间管理档案与结果>加班规则
点击进入加班规则界面,可以设置按照加班单计算加班,设置完了之后就会有详细的控制加班时长的取数逻辑的设置
3、功能介绍
点击按加班单计算加班时长的时候,会出现以下设置,按照实际场景设置即可
最小加班时长:控制加班的最小时长;
加班递增时长:控制加班单的最小单位,以15分钟为单位递增,当取数方式为向下取的时候,比如加班单申请时长为40分钟,那么有效时长为30分钟,以此类推。
效果演示
4、常见问题
Q:加班单时长计算可以根据打卡时间来设置规则嘛
A:目前系统设置了两种方式,一个是加班单与加班卡取交集,一个是加班单与加班卡取较小的数
Q:弹性打卡怎么根据加班单来计算加班时长
A:弹性打卡加班单取打卡时长默认往后弹,比如弹性打卡9:30到4:30前后弹一个小时,那么加班单的计算逻辑就是默认加班开始时间为5点半,既是加班单开始时间为4点半,计算加班时长的时候,4:30到5:30这段时间不计算进入加班时长
人力服务-时间管理-加班应用-最小加班时长递增时长取数
1、场景描述 在企业计算加班时长时,通常会一个小时的几等分,比如最小单位为半个小时或者15分钟,在设置加班规则的时候,就需要设置...
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本文2024-08-21 05:08:43发表“yonsuite知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/yonyou-yonsuite-1402.html
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