小编推荐
在汽车零部件行业中,主机厂异地库库存经常出现管控脱节,以及主机厂上线领用数据无法实时查询等问题,如何实现异在途物资管理以及异地库实库管理,解决主机厂这一库存管理中的两大难题呢?
本期文章为大家带来一线的真实案例,主要从标准产品的委托代销订单管理功能、在途管理功能、库存调拨管理功能进行方案设计和实现,让我们一睹为快吧。
撰稿人:金蝶-陈君祥
【温馨提示:因企业业务场景存在不同程度的差异,此案例仅供参考,请根据现场实际业务情况探讨最优解决方案,并在上线前进行充分验证。】
一、业务现状
业务场景
在汽车零部件行业中,主机厂是其主要的大客户,主机厂一般包括汽车主要部件生产企业,如:发动机生产制造企业、传动总成生产制造企业等。作为零部件企业,会建立对应的主机厂办事处,每一个主机厂办事处会派驻1-2名人员,即办事处经理,其主要职责主要包括:主机厂生产计划收集汇总、主机厂上线数量每日反馈。
主机厂经理将主机厂需求提报至厂内营销中心计划员处,营销中心计划员收到需求后,根据实际库存满足情况,创建调拨单,经部门领导确认后,库管员创建出库单并进行实物调拨出库;主机厂办事处经理接收完成异地库实物入库;主机厂实际消耗后,按月反馈消耗数量,以开票通知单的形式,通知零部件企业进行结算。因此,目前的异地库库存在每月底前存在账实不一致的情况。
客户痛点分析
主机厂异地库库存管控脱节,零部件企业厂内发货后,默认为异地库接收入库,无法管控在途数量;主机厂上线领用数据,无法实时查询,仅进行每日线上登记,未形成台帐,数据存在偏差。
客户诉求
异地库进行装机库数量实库管理,月底按主机厂开票通知数量进行结算,同时扣减装机库库存。
二、解决方案
方案整体思路
异地库库存管理中,用户需求比较强烈的是两个点:在途物资管理、异地库实际消耗数量管理。针对这两点需求,分别进行如下方案构思。
首先,对于已出库未接收的在途物资,可通过在途仓库或库存状态进行区分,但方案的落地需要与用户明确,在途管理的精细化,需要管理制度支撑,例如:对于在途管理,需要在管理上明确主机厂办事处经理的岗位职责,增加接收实物的接收确认及系统操作,进而将在途物资转为异地库可用物资。该方案用到产品中库存状态的功能,在库存状态中启用在途状态,另外,调拨单用于承载在途物资的接收操作。
其次,对于异地库实际消耗数量的管理,在系统中增加每日消耗数量记录的承载单据,同时要求主机厂办事处经理每日上报消耗数量;同时,需要考虑每日提报数量与月底开票通知单之间差异数量处理逻辑。该方案需要启用委托代销订单,且需将主机厂库存设置为委托代销库存;其次,需要通过调拨单功能,进行异地库库存与待结算库之间的库存调拨。
总体来说,针对该需求,主要应用标准产品的委托代销订单管理功能、在途管理功能、库存调拨管理功能。
方案关键点
1、委托代销订单管理
(1)按销售订单进行销售出库,通过在途状况体现工厂发货与办事处收货的差异,库存量以货主、保管者区分厂内库存及主机厂异地库存。
(2)未结算退回需要通过逆向调拔单体现在途,工厂收到退回的实物,关联生成销售出库单(红),实现与订单的关联。
(3)月底按主机厂的结算单导入委托代销清单,自动匹配销售出库单,生成委托代销结算记录及销售出库单(虚单),以及财务结算信息。
2、异地库库存管理
为实现主机厂异地库库存数量和上线装机数量管控,需要做到以下几点:
(1)异地库实库收货后,同步记录异地库库存台账;
(2)按天统计主机厂装机量,并调整异地库和装机库库存台账;
(3)按月根据开票通知单数量,异地库实库销售出库后,同步记录装机库库存台账;
(4)定期盘点统计异地库库存数量和上线装机数量,进行库存台账调整。
主要操作页面
1、委托代销订单
2、异地库接收
3、上线数量提报
三、方案的可推广价值
行业的普适度
行业适配度高,对于汽车及零部件行业,下游配件厂一般作为整机生产企业的供应商,与整机企业有较为稳定的供货关系,因此,在汽车及零部件行业,这种场外的异地库管理模式具有较强的行业特征。
对客户的价值
1、在途库存线上管理:在途产品数量线上记录,并在办事处办理接收后转化为可用库存。实现了在途库存实时查询,在途库存管理精细化。
2、异地库存线上管理:实现异地库产品装机数量线上记录及库存台账线上管理。提高了异地库库存结算金额的准确性,提高了主机厂应付数据的可信度,优化财务管理效率。
3、销售全过程关联:销售发货全过程与销售订单关联,实现上下游业务单据追溯。提高业务规范性,通过单据流,实现业务流程可视化追踪,降低跨部门沟通成本,增强销售业务运营效率。
附:案例评论有奖活动
我们将每月挑选优质案例评论发放精美奖品,以下形式的评论中奖概率更高哟:
1、分享案例给您带来的启发:这个案例为您当前、进行中或即将开展的项目带来了哪些启发?若您成功将案例中的策略或方法应用到实际项目中,可在评论区分享您的具体应用情况,我们将为您准备额外的奖励。
2、提出案例优化的建议:您认为案例在哪些方面还有改进的空间?您有哪些更好的替代方案或建议?
期待您的案例留言,您的反馈是我们前进的动力~