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 1 简介

1.1 功能介绍

通过业务规则配置工作流节点参与人。

1.2 应用场景

在工作流中通过关系、工作流角色均无法正确的匹配到想要的工作流节点参与人时，可通过业务规则配置工作流节点参与人。比如：调动审批流程需部门分管领导、HRBP审批，则可通过业务规则配置实现。

1.3 系统路径

业务规则配置：【HR基础服务云】→【业务规则管理】

工作流参与人配置：【流程服务云】→【工作流服务】→【设计中心】→【流程设计】

2 主要操作

2.1 创建业务规则场景

系统路径：【HR基础服务云】→【业务规则管理】→【场景管理】

步骤1：点击“新增”按钮，填写场景基本信息。

步骤2：定义场景的输入参数：参数类型选择业务对象属性字段，业务对象选择工作流对应的单据，属性字段按照业务需要选择。

步骤3：定义场景的输出参数：参数类型选择基础资料，基础资料选择人员（因工作流节点参与人是用的系统人员，故场景出参要选择系统人员），如节点操作者为多个人，则打开“允许多选”开关。

如涉及到多个节点参与人需要通过配置业务规则实现，可配置多个输出参数。

2.2业务规则配置

步骤1：创建策略，详细操作步骤可参考： 如何定义及配置业务规则-策略？

步骤2：配置业务规则：

         如业务规则比较结构化，参数固定，采用决策表配置规则，详细操作步骤可参考：如何配置业务规则-决策表？

         如业务规则复杂，涉及到混合逻辑，采用决策集配置规则，详细操作步骤可参考：如何配置业务规则-决策集？

2.3配置工作流节点参与人

系统路径：【流程服务云】→【工作流服务】→【设计中心】→【流程设计】

步骤1：进入工作流设计器，选择某个节点，点击“新增”参与人

步骤2：进入参与人配置弹窗页面，切换到“扩展”，点击“规则引擎”并点击“下一步”

步骤3：选择2.1、2.1章节配置的场景、策略、输入参数、输出参数。

步骤4：点击确定，并发布工作流，即可完成全部配置。可通过工作流预测功能验证规则匹配是否准确。