在指标制定过程中如何调整制定人?
1 问题描述
在指标制定过程中如何调整制定人?
2 解决方法
2.1 应用场景
HR在启动制定流程后并进行流程的监控,可进行催办、发送处理任务、新增制定人、调整制定人、删除制定人等操作。
2.2 系统路径
【目标绩效云】→【个人绩效考核】→【考核活动】 →【考核活动名称】 →【指标制定】→【待制定】
2.3 操作指引
步骤1:切换至【制定中】页签,有“制定进度监控”功能按钮;
步骤2:点击“制定进度监控”功能按钮,弹出【制定进度监控】页签,可根据任务停留时长、任务挂起、实际人事调动安排等原因,可在【制定详情视图】中进行“催办”“新增制定人”“调整制定人”“删除制定人”操作,以便流程正常运转。
3 适用版本
金蝶云·星瀚V6.0.4及以上。
在指标制定过程中如何调整制定人?
1 问题描述在指标制定过程中如何调整制定人?2 解决方法2.1 应用场景HR在启动制定流程后并进行流程的监控,可进行催办、发送处理任务、...
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本文2024-09-22 23:31:54发表“云星瀚知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-xinghan-133621.html
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