如何复制制定对象历史考核活动的指标
1 简介
1.1功能介绍
通过“复制历史指标”功能,快速进行指标派发。
1.2应用场景
针对制定对象,不同周期的指标差异不大,HR需要复制后调整统一派发。
1.3系统路径
【目标绩效云】→【个人绩效考核】→【考核活动】 →【考核活动名称】 →【指标制定】
2 操作指引
步骤1: 通过复制历史考核活动的指标进行派发:
a. 在“待制定”列表页面,查看需制定指标的对象。
b、勾选“制定对象”后,点击“复制历史指标”功能按钮,弹窗如下图:
c、选择历史考核活动,点击“确定”功能按钮,可复制同一考核计划下其他周期设置的指标(例如:2023年第二季度指标制定时,可复制2023年第一季度的指标)。
校验说明(共三种场景):
1.复制成功:历史表单所有区域配置与当前表单所有区域配置一致。
2.部分成功部分失败:
2.1历史表单部分区域配置与当前表单部分区域配置不一致;
2.2历史表单区域配置与当前表单区域配置一致,但历史表单区域无指标。
3. 复制失败:
3.1历史表单全部区域配置与当前表单区域配置均不一致;
3.2当前制定对象不存在所选历史考核活动中。
见下图:
3 适用版本
金蝶云·星瀚V6.0.16及以上。
如何复制制定对象历史考核活动的指标
1 简介1.1功能介绍通过“复制历史指标”功能,快速进行指标派发。1.2应用场景针对制定对象,不同周期的指标差异不大,HR需要复制后调整统...
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本文2024-09-22 23:31:43发表“云星瀚知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-xinghan-133600.html
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