1.1 功能介绍

通过工作流将任职资格的认证活动进行编排，实现差异化的认证流程管理。

1.2 应用场景

基于不同企业在资格认证流程差异化管理方面的诉求，将资格认证流程中包括员工自评、资格审查、认证考核等各类业务活动进行按需编排。

1.3 系统路径

【流程服务云】→【工作流服务】→【设计中心】→【流程设计】

2 主要操作

前提条件

在工作流进行资格认证流程编排之前，需创建认证申请活动及活动方案,活动和活动方案配置路径：【HR基础服务云】→【HR通用服务】→【活动编排】→【活动】，也可参考如何实现业务活动编排？

操作步骤

步骤1： 进入流程设计列表，新增流程；

步骤2：点击选择单据，单据与活动方案中的业务对象保持一致；

步骤3：将业务活动方案与流程绑定

• 点击画布空白处，出现流程设置面板后，在流程变量中新增一个流程变量，编码固定为：hr_scheme，默认值为：活动方案编码+$$+版本，例如：CAQM_CERAPPLY_01$$20221228-01。具体活动方案编码和版本号可至【HR基础服务云】→【HR通用服务】→【活动编排】→【活动方案】详情中查看；

•  工作流根据此变量关联活动方案，并读取活动方案中的活动作为可编排的节点，展示在左侧的节点列表中，用户通过拖拽活动节点进行流程编排；

• 流程和处理人详细配置可参考工作流操作手册金蝶云苍穹_工作流平台使用手册→V4.0 (kdcloud.com)。
  

步骤4：设置启动条件，根据不同的任职资格标准或企业实际任职资格管理制度要求匹配不同的认证申请流程

点击画布空白处，出现流程配置后点击基本信息，配置启动条件，实现根据条件匹配不同的认证申请流程。

步骤5：完成活动编排配置

完成工作流启动条件配置后，点击“保存”、“校验”和“发布”。

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