1.1 功能介绍

基于任职资格业务管理需要，企业可制定周期性的任职资格认证计划，设置名称、周期、起止日期等基本信息，同时框定计划的任职资格标准与等级范围。

1.2 应用场景

通过创建认证计划，帮助企业完成对员工任职资格认证流程的统一管理，同时支持后续的计划跟进与复盘，完成任职资格认证的持续调优。

1.3 系统路径

【人才发展云】→【任职资格】→【认证计划】

2 主要操作

2.1 新增计划

前提条件

已完成任职资格标准的搭建。

操作步骤

步骤1：进入认证计划列表，点击“新增”按钮，打开新增页面；

步骤2：按照要求填写新增页面的信息：

• 基本信息：填写认证计划的名称、周期、计划起止日期等信息

• 认证人员范围：点击“添加”，在弹窗中勾选属于本次计划范围的行政组织，“确定”即可完成人员范围的设定

• 认证标准范围：点击“添加”，在弹窗中勾选属于本次计划范围的认证标准，“确定”后在更新的列表上分别对每个标准设置“最低/高等级”，即可完成标准范围的设定

• 认证材料要求：点击“添加”，在弹窗中勾选本次计划所需的材料模板，“确定”即可完成材料要求设定

步骤3： 信息录入后，点击“保存”按钮即可完成信息保存；点击“启动”后，本次计划则成功启动。

注意事项：选择“保存”后，会将认证计划保存为暂存的草稿态，以便下次修改或确认。

2.2 跟进计划

操作步骤

步骤1：在认证计划列表中，点击列表的计划名称热区可以进入到该计划详情页面；

步骤2：页面囊括了计划的基本信息、认证各标准执行信息，以及认证材料要求；

步骤3：点击“认证申请列表”，可以查看到当前计划下的具体认证申请人员名单。

2.3 终止计划

操作步骤

步骤1：在认证计划列表中，勾选要终止的行数据，点击“终止”；

步骤2：确认选择的数据无误，则直接点击 “确定”后终止该计划。

注意事项：终止计划后，该计划下进行中的认证流程不受影响，可正常流转至流程终点，但不可基于此计划发起新的认证申请。

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