1.1 功能介绍

入职协同管理功能，用于对满足入职条件，已创建入职协同单的候选人进行集中管理、发起入职。

功能列表：

• 发起入职

• 终止入职

1.2 应用场景

按照业务需要无需为候选人申请Offer，或者需要申请Offer且候选人已回复接受时，HR可以为候选人创建入职协同单，并发起入职。

1.3 系统路径

人才供应云>招聘服务直通车>社会招聘>入职协同管理

1.4 关键字段/按钮说明

1.4.1 关键字段说明

1.4.2 关键按钮说明

2 主要操作

2.1 创建入职申请

2.1.1 前提条件

满足a/b任意场景时：

a.候选人不存在已生效或流程中的Offer申请单、入职协同申请单；

b.Offer已生效、候选人已回复接受，且不存在已生效或流程中的入职申请单。

即符合下列条件时，允许发起“申请入职”操作：

2.1.2 操作步骤

• 步骤1： 打开【候选人管理列表】，选择需要发起入职申请的候选人，点击“申请入职”按钮。 

• 步骤2： 打开【入职协同新增页】，按需录入入职协同信息（如果前序环节已为候选人创建Offer，Offer中任职信息将自动代入入职协同申请单中）。

• 步骤3： 点击“发起入职”按钮，即可为候选人发起入职。入职发起成功后，在【入职管理】的【入职办理】功能中，将自动创建入职申请单。

2.1.3 后续操作

进入入职管理>入职人员管理>入职办理，为候选人继续办理入职业务。