1 业务场景

企业在新系统上线时，往往要梳理现存大量的员工历史定调薪数据，这些数据中一部分为当前在职员工的定调薪数据，后续需要在系统中进行新的定调薪活动；另一部分为已离职或外勤员工的定调薪数据，后续可能不需要在系统上发生新的定调薪业务，但需要线上化留存归档或推送薪资算进行算发薪。针对以上业务场景，系统提供多种方式便于快速初始化定调薪数据。

2 解决方案

2.1 解决方案总述

2.2 各场景下初始化定调薪数据填写规范

初始化导入模板参考：

3 注意事项

• 初始化历史定调薪数据时，以下字段在任何场景下都为必填项：工号、薪酬管理组织、薪酬管理属地、薪酬管理人员组、薪酬结构、薪酬体系、挂靠行政组织、是否推送算薪、定调薪类型、定调薪项目、频度、币种、金额、生效日期。

• 初始化完成后，有定调薪档案的数据可在【薪酬管理】-【定调薪档案管理】-【定调薪档案】或【薪酬管理】-【报表管理】-【定调薪明细表】中查看；没有定调薪档案的数据可在【薪酬管理】-【报表管理】-【定调薪明细表】中查看。

4 参考资料

• 历史定调薪数据初始化