1 简介

1.1 功能介绍

一个员工在两个薪资核算组都核算了薪金收入，对应建立两个纳税单位下的个税档案，分别进行个税申报。

1.2 应用场景

在企业实际业务中，会存在员工跨公司调动的场景，调出组织跟调入组织的纳税单位是两个纳税单位，这样要求调出跟调入的纳税单位分开来报税。

（在两个纳税单位进行的个税申报，产生的个税累计计算差值，由员工次年在税局系统中进行汇算清缴。）

2 系统路径

【社保个税云】→【中国个税】→【个税任务】

【薪酬福利云】→【薪资核算】→【薪资核算】→【薪资核算任务】

3 主要操作

3.1 薪资核算任务中分别核算员工调出、调入公司的薪资

【薪酬福利云】→【薪资核算】→【薪资核算】→【薪资核算任务】中，分别在调出公司对应的薪资核算组下的人员薪资档案、调入公司对应的薪资核算组中的薪资核算组下的人员薪资档案，分别计算薪资结果。

3.2 个税任务中接收劳务报酬结果并引出申报表

【社保个税云】→【中国个税】→【个税任务】中，分别在调出公司对应的纳税单位，以及调入公司对应的纳税单位对应的个税任务，进行个税结果的申报。

提示：如果在已经调出后，在调出单位仍然存在一些薪金时候入需要核算和发放，不是调出后立刻结束个税管理，在个税档案管理时，可以在确定结束个税申报当月，在个税档案中维护失效日期，这样在失效日期所在月份可在个税任务中，进行人员减少的报送。