1创建社保相关的薪酬项目

路径：【薪酬福利云】→【薪资核算】→【薪资核算配置】→【核算项目】→【薪酬项目】

根据需要创建金额类型的个人/单位缴费金额等，也可创建数值类型的缴费比例等，其中薪酬项目类别需要设置为“社会保险扣减”。

2维护社保项目映射方案（支持批量引入）

路径：【薪酬福利云】→【薪酬基础服务】→【通用配置】→【社保项目映射方案】

步骤一：在社保项目映射方案页面，点击新增按钮，进入详细维护页面。

步骤二：维护算发薪组织、国家地区、编码、名称等基础信息。

步骤三：维护社保项目与薪酬项目的映射关系、代扣方式和处理方式。

步骤四：维护完成后点击保存、提交、审核。其中相同算发薪组织、相同国家地区仅可以有一个已审核可用的社保项目映射方案。

注：代扣方式和处理方式说明：

应用场景：

一个月同时扣减多月的社保项目时，可按正常、补扣、预扣三类代扣方式将社保数据匹配到不同薪酬项目进行扣减。

维护方法：

1.通过算薪代扣年月和代扣方式对社保数据进行筛选：

（1）根据核算任务的薪资所属年月，获取薪资所属年月等于算薪代扣年月的社保数据；

（2）根据维护的代扣方式，筛选相同代扣方式的社保数据。

2.通过处理方式对筛选的社保数据进行处理：

（1）若为缴纳金额建议选择“求和”；

（2）若为缴纳基数/比例建议选择“取最新社保年月”用于薪酬项目。

3维护计算规则

路径：【薪酬福利云】→【薪资核算】→【薪资核算体系】→【核算框架配置】→【计算规则】

步骤一：在计算规则页面选择“社会保险扣减”类别的薪酬项目。

步骤二：将这些薪酬项目的取数来源设置为“社保云服务”。

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