1 简介

1.1 功能介绍

对工作日、休息日、节假日是否产生迟到、早退、旷工及企业自定义异常，以及生成异常的条件进行设置。

1.2 应用场景

根据企业应出勤制度要求，员工进行上下班打卡，但实际的打卡时间与班次应打卡时间存在偏差，从而产生迟到、早退、缺卡等异常。

1.3 系统路径

【工时假勤云】→【工时假勤规则】→【异常方案】→【异常配置】

2 主要操作

2.1新增异常配置

步骤一：进入“异常配置列表”，点击“新增”按钮。

步骤二：维护基本信息和适用条件。

维护基本信息：

维护日期范围：

通过组合条件方式设置适用的日期：

• 可使用的条件字段为日期范围的日期类型和日期属性等；

• 设置条件时，可使用判断条件等于、不等于、在…中来判断；

• 可以设置多组条件之间逻辑关系，如“并且”、“或者”，也可通过左右括号来进行逻辑组合判断。

维护限定条件：

限定条件是非必填项，如果不设置表示不作限制；如果设置则表示只有满足条件时此配置才会生效。限定条件包括：

• 考勤方式：选项为多次卡、一次卡。如选中多次卡/一次卡，表示仅适用于需要打多次卡/一次卡的员工；

• 班次类型：选项为固定班次、核心弹性班次。如选中固定班次/核心弹性班次，表示仅适用于班次为固定班次/核心弹性班次的员工。

步骤三：选择需要配置的“异常类型”，进行异常项目设置。

配置迟到/早退/缺卡异常时：

• 选择异常类型（如“迟到”）后，页面中会显示相应的选项；

• 对“应打卡对”设置具体的处理条件和输出结果：

•   点击“新增”，在弹窗中对具体的条件结果进行设置：

场景：非必填项。是对异常附加的条件限制。如选择“非全天休假”，是指在没有全天休假情况下发生的异常，记入到指定的考勤项目。

条件：对异常时长的限制。即满足设定的时长条件后才会处理。

当选择“阶梯式”时，可设置如“0~30分钟”、“30~60分钟”的区间。

当选择“非阶梯式”时，可设置起算值，如“5分钟”。

时长单位可选“分钟”或“秒”。

结果：对满足条件的异常数据，进行舍入或按指定时长处理，记入到某个考勤项目。

当选择“阶梯式”时，可以按实际时长/指定时长记入到相应的考勤项目。如“0~30分钟内的迟到”记为“迟到30分钟”、“30~60分钟的迟到”记为“迟到1小时”。

当选择“非阶梯式”时，可以按实际时长/舍入时长记入到相应的考勤项目。

配置旷工异常：

当选择旷工类型时，需要设置原始考勤项目和结果考勤项目。也可以按“应打卡对”分别设置。

配置早到、晚走异常：

当企业需要对员工过早进入或过晚离开办公场所的情况记录异常时，可以进行相应的配置。

与迟到等类似，可设置产生条件和输出结果。如早到时长超过120分钟，记入“早到时长”考勤项目