1.1 功能介绍

候选人移动端自助报到、HR在网页端操作候选人入职时，分别发送消息至上级、部门负责人和导师，减少HR手动发送的工作量。

1.2 应用场景

候选人确认入职后，作为上级、部门负责人和导师需要知道自己下属、部门内人员入职情况，可在接收消息通知后为员工进行后续工作安排。

1.3 系统路径

【HR中台服务云】→【业务规则管理】→【策略管理】

2 主要操作

步骤1：查看预置的消息OBD001、OBD010、OBD011是否满足企业需求，如不满足可编辑消息

操作地址：【系统服务云】→【系统管理】→【消息平台】→【消息模板】

步骤2：进入业务规则管理→策略管理配置页面

操作地址：【HR中台服务云】→【业务规则管理】→【策略管理】→【业务云】→【核心人力云】→【入职管理】→【确认入职直接上级通知】

步骤3：

3.1点击“新增”，配置策略基本信息、适用组织等信息。

3.2配置策略的具体规则。根据不同类型员工配置不同规则，详细配置可查看

如何定义及配置业务规则→策略？ (kdcloud.com)

3.3 确保规则配置无误后，最后提交并审核通过。

步骤4：按照步骤2和步骤3配置【确认入职部门负责人通知】和【确认入职导师通知】。

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