问题描述

在常见的用工模式中，甲方公司可能会让劳务公司帮忙招一些外包员工，为避免用工风险，企业需要对劳务公司和劳务派遣员工的劳动合同进行留痕管理。

解决办法

可以支持。

步骤1：在【HR基础服务云】→【HR基础服务】→【基础资料】中，打开法律实体列表，点击新增；

步骤2：填写劳务派遣公司信息，选择实体类型=外部服务机构；

步骤3：在【劳动合同及协议管理】→【基础资料】→【聘用单位】，点击“新增”；

步骤4：填写基本信息，选择实体类型=外部服务机构的法律实体；

步骤5：在【劳动合同及协议】→【合同协议申请】→【劳动合同新签】列表中，点击“新增”；

步骤6：选择主业务组织，及该业务组织下需要新签劳动合同的员工；

步骤7：填写甲方信息、乙方信息、待新签合同信息、合同签署模板、附件信息，签署方式选择纸质签署；

步骤8：点击 “提交并生效”按钮，即可归档至劳动合同档案。

适用版本

5.0.0.022