考核方案统一下达目标后个别员工出现指标多出

栏目：s-hr cloud知识作者：金蝶来源：金蝶云社区发布：2024-09-17浏览：2

考核方案统一下达目标后，个别员工的指标多出，权重大于100%，如图所示，这个是哪里操作的问题导致呢？谢谢指导
以纪率性分类来说，占比应该是5% 吧，分类下有两项指标各占2.5%。后面的指标占比没写对吧

本文2024-09-17 00:47:51发表“s-hr cloud知识”栏目。
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