关于转正前后天数计算
需求:转正前后的天数判断以自然月为时间区间,同时结合员工当月转正日期及工作日历(根据员工排班生成),判定员工转正前天数及转正后天数,其中转正前后天数直接在薪资中展示,并作为薪酬核算依据。
以下是在考勤设置的公式:
如果 取当天排班的日期类型() = 0 并且 取当前考勤日期() < [转正日期] 并且 取当前年(取当前考勤日期()) = 取当前年([转正日期]) 并且 取当前月(取当前考勤日期()) = 取当前月([转正日期] ) 那么 转正前天数 = 实际出勤天数 其余 转正前天数 =0
实际计算结果为0,这个改如何设置公式?
考勤日期和转正日期的比较, 取当前考勤日期() + "00:00:00" > [转正日期] , 考勤日期需要处理一下。把 时分秒补全来。
以下是在考勤设置的公式:
如果 取当天排班的日期类型() = 0 并且 取当前考勤日期() < [转正日期] 并且 取当前年(取当前考勤日期()) = 取当前年([转正日期]) 并且 取当前月(取当前考勤日期()) = 取当前月([转正日期] ) 那么 转正前天数 = 实际出勤天数 其余 转正前天数 =0
实际计算结果为0,这个改如何设置公式?
考勤日期和转正日期的比较, 取当前考勤日期() + "00:00:00" > [转正日期] , 考勤日期需要处理一下。把 时分秒补全来。
关于转正前后天数计算
需求:转正前后的天数判断以自然月为时间区间,同时结合员工当月转正日期及工作日历(根据员工排班生成),判定员工转正前天数及转正后天数...
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本文2024-09-17 00:43:50发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-62873.html
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