1、2.0版本
2、客户希望实现，每月，员工有3次迟到时间小于半个小时的机会；同时！如果累计迟到时间达到30分钟，则算为迟到。
也即，如果第一次迟到5分钟，第二次迟到3分钟，第三次迟到2分钟，那么，第四次的时候，开始计算迟到。
或者，第一次迟到15分钟，第二次迟到20分钟，那么，从第二次开始就算作迟到。
3、我的实现思路：
①设置迟到允许值为0；
②通过两个变量设置公式：当月累计迟到次数，当月累计迟到分钟数，来进行判别。
如果 当日迟到分钟数 + 当月累计迟到分钟数>=30min 或者 当月累计迟到次数>=4 , 那么，当日迟到次数=1；
其余 当日迟到次数=0；

那么，问题来了，
1、 如何定义 当日迟到分钟数，当月累计迟到分钟数，当月累计迟到次数，当日迟到次数？
2、 我们系统中的考勤公式中的项目，迟到次数，迟到分钟数，是不是当日迟到次数，当日迟到分钟数？如果是的话，我该如何定义当月累计迟到次数和当月累计迟到分钟数？

你好，你的这个场景目前无法实现，你这里当月累计迟到分钟数是无法取到固定一月的数据的，考勤公式的数据都是一天的明细数据，最后在考勤结果汇总里面累加才成了汇总数据，目前公式是无法直接取到汇总数据的