不打卡考勤,周六请假请假不了
客户这边是不打卡考勤,现在有个同事周六上班,现在周六请假,系统提示不行,提示“请假天数不能超过0天” 见附件
不打卡考勤的的员工是不能排班的,请假只能读工作日历上的日期配型判断,请假包含公休日和法定假日的时候,公休日和法定假日要算请假时长,就需要在制度中勾选包含公休日和法定假日。如果是打卡考勤的人,那就是根据排班来算请假时长的,跟礼拜几没有关系,只跟排班的日期类型有关系,如果请假时还没有排班,则会根据找工作日的日期类型计算请假时长。
公休日和法定节假日能不能请假,在假期制度的假期类里面有两个参数‘包括公休日’和‘包括法定假日’,参数勾选,则公休日和法定假日请假,也是可以请的。否则就要按工作日历的日期类型来判断是不是工作日了。
不打卡考勤人员是不用排班也排不了班的,如果贵公司周六是工作日,那么改日历,如果是休息日,自然也不存在请假一说。
不打卡考勤员工无法手动调整排班,只能改工作日历了
是不是排班里这两天是休息日啊??或者没有排班?
不打卡考勤的的员工是不能排班的,请假只能读工作日历上的日期配型判断,请假包含公休日和法定假日的时候,公休日和法定假日要算请假时长,就需要在制度中勾选包含公休日和法定假日。如果是打卡考勤的人,那就是根据排班来算请假时长的,跟礼拜几没有关系,只跟排班的日期类型有关系,如果请假时还没有排班,则会根据找工作日的日期类型计算请假时长。
公休日和法定节假日能不能请假,在假期制度的假期类里面有两个参数‘包括公休日’和‘包括法定假日’,参数勾选,则公休日和法定假日请假,也是可以请的。否则就要按工作日历的日期类型来判断是不是工作日了。
不打卡考勤人员是不用排班也排不了班的,如果贵公司周六是工作日,那么改日历,如果是休息日,自然也不存在请假一说。
不打卡考勤员工无法手动调整排班,只能改工作日历了
是不是排班里这两天是休息日啊??或者没有排班?
不打卡考勤,周六请假请假不了
客户这边是不打卡考勤,现在有个同事周六上班,现在周六请假,系统提示不行,提示“请假天数不能超过0天” 见附件不打卡考勤的的员工是不...
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本文2024-09-17 00:38:42发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-62322.html
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