已经使用的薪酬项目能否删除/禁用
薪酬项目被应用到对应的薪酬规则中,由于薪酬规则的调整,在该薪酬规则使用了一段时间后(即:已经有多期的历史工资数据),需要调整其中的薪酬项目,个别项目在后期不会再使用了,希望可以在薪酬核算列表中不再显示对应的薪酬项目。该如何处理?由于薪酬规则比较多,如果重新建薪酬规则工作量非常大。而且不利于历史工资数据的查询统计
已经被引用的薪酬项目不可删除或禁用
如果薪酬项目在后期计算规则计算中不再使用,可以直接在【计算规则-薪酬项目】中删除,即可在薪酬核算列表中看不到该项目了,如果还需要禁用该薪酬项目,可以再去禁用该薪酬项目,但不可删除它,因为该项目已经有历史计算结果在了
已经被引用的薪酬项目不可删除或禁用
如果薪酬项目在后期计算规则计算中不再使用,可以直接在【计算规则-薪酬项目】中删除,即可在薪酬核算列表中看不到该项目了,如果还需要禁用该薪酬项目,可以再去禁用该薪酬项目,但不可删除它,因为该项目已经有历史计算结果在了
已经使用的薪酬项目能否删除/禁用
薪酬项目被应用到对应的薪酬规则中,由于薪酬规则的调整,在该薪酬规则使用了一段时间后(即:已经有多期的历史工资数据),需要调整其中的...
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本文2024-09-17 00:21:24发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-60468.html
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