薪酬核算如何处理上发薪人员
以9月为例,8月25号开始需要计算9月份的工资,张三已确定9月3号入职,生效日期、入职日期为9月3好,但是8月25日计算9月份工资时无法引入该人员。当前的方式是将该人员入职日期调整为8月25日,算完工资后再调整会9月3日,但是该操作操作繁琐,有没有更好的方式处理。
薪酬核算如何处理上发薪人员
以9月为例,8月25号开始需要计算9月份的工资,张三已确定9月3号入职,生效日期、入职日期为9月3好,但是8月25日计算9月份工资时无法引入该...
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本文2024-09-17 00:15:18发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-59829.html
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