金蝶S-HR V8.5 十大特性！

1、刚柔并济的多业务管控；

2、以人为核心的业务管理；

3、以员工变动驱动的自动化业务协作；

4、高效的HRSSC变革服务；

5、Web化可自定义组织结构展现；

6、智能化的薪酬看板；

7、支持灵活及时的智能考勤计算；

8、全面深入的移动应用；

9、基于ARM模型的人才测评；

10、更灵活易用的新绩效。

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