组织,岗位,人员的排序码 ,岗位编码调整的时候,尽量...
组织,岗位,人员的排序码 ,岗位编码调整的时候,尽量用修订,不要用变更!
如果用变更,就会保存历史表中,薪酬报表中默认是按照组织排序码+岗位排序码+岗位编码+人员排序码去排序的。在查询多月的数据的时候,就不会汇总,而是分开显示。
比如1~5月,某组织排序码是1,6月变更为2.薪酬报表查询1~12月数据,本来是要1~12月汇总为一条,但是因为排序码不一致,就会显示为两条,1~5月一条,6~12月一条。如果岗位排序码也做了变更,员工的排序码也做了变更,那么就会切成很多条。
而因为报表上一般不会选择排序码在列表上,往往从结果上看完全看不出来为什么会这样。
学习了
组织,岗位,人员的排序码 ,岗位编码调整的时候,尽量...
组织,岗位,人员的排序码 ,岗位编码调整的时候,尽量用修订,不要用变更!如果用变更,就会保存历史表中,薪酬报表中默认是按照组织排序...
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本文2024-09-17 00:08:35发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-59071.html
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