一、程序错误 

 1.修复员工已分配单人职等调整单导入权限，导入职等调整单提示无业务操作权限，校验的是员工自助权限问题。 

2.修复了员工任职变动动态列表查询员工其他信息表字段，由于没有按照时间切取数据导致查出重复数据问题。  

3.解决了导入模板【基本信息及联系方式】中身份证地址无法导入的问题。  

4.修复了初始化导入员工，由于任职类型写死为兼职类型导致流入流出数统计不正确的问题  

5.修复了系统参数【再入职是否使用原编码】参数值为“否”，单人入职单导入的再入职员工，单据上员工编码仍然是原编码，未用新编码问题 。

6.修复了未来生效的再入职单在单据生效前反审批报错问题。 

7.修复了通过兼职终止单导入模板可以导入终止主职位的问题。 

8.修复了多分录（转正、调动、离职、职等调整）导入未按照业务组织验权问题。

9.修复后台事务执行未来单据生效逻辑报错，锁竞争资源失败问题。  

10.修复员工入职，填写试用期后，预计转正日期无法修改问题。例如：入职单员工试用期实际为两个月，试用期是2021年6月11日-2021年8月10日，系统里面选择不了8月10日，只能是8月11日。  

11.修复了系统参数【再入职是否使用原编码】参数值为“是”，入职多分录导入再入职员工报人员编码重复问题。 

12.修复参数设置员工离职当天为最后工作日，多人离职单批量设置中，自动带出的最后工作日与设置参数不一致问题。 

13.修复了公司内调动单做跨HR组织调动，未新增一条新的用工关系状态数据 。 

14.修复了再入职员工通过读卡功能入职时未自动触发再入职校验的问题。 

15.修复了预置的osf：获取企业任职经历职位名称，name字段前多一个空格导致维护系统外员工变动记录报错问题。  

16.修复了跨公司借调调入分配列表由按调入目标行政组织范围验权调整为按调入行政组织范围验权。 

17.修复了通过读卡功能入职的员工，无法读取到身份证出生日期的问题以及身份证截止日期能正确读取到长期字段且身份证长期有效自动勾选 。 

18.优化了用工关系页签去掉HR业务组织权限隔离 。 

19.修复了员工基础资料-用工关系状态可维护界面列表，高级过滤设置员工用工关系类型等于正式工报错问题。 

20. 修复用户没有分配黑名单权限，还能进行黑名单加入以及移除操作问题。 

二、软件需求 

 1、优化公司内调动逻辑，通过视图配置不同的职位F7（公司内、行政组织范围内、全集团）实现公司内做跨公司调动业务

s_HRCloudV8.6SP1_员工管理_PT161258_s-HRCloudV8.6SP1员工管理补丁5.pdf