劳动合同过滤未签员工,为什么列表显示了已签署的合同,有的还是生效状态?
如图,乍一看,过滤没生效啊!!过滤的未签合同员工,咋签了合同,甚至还生效呢?
不要慌,正常现象。分析一下就合理了。
首先,结论是,这批员工是离职再入职、退休再返聘的员工,显示的合同是前一段在职经历的合同。如果员工离职或退休时,既没有配置合同自动终止,也没有手动做合同终止,那只要合同未到期,就一直是生效状态。
那“未签”为什么还要显示合同呢?“未签”的过滤基础是员工列表,员工列表会显示所有员工和员工最新一份合同。所以在员工列表基础上把“需要签署但还未签署合同”的员工过滤出来,自然也显示了之前最新一份合同。
补充一句,页面上列表过滤的“未签”,就是“需要签署但还未签署合同==待签合同”的员工,因此只包含 从来未签、重新入职未签、返聘未签、到期未签,员工在职但手动解除了合同不在“未签”范围内,系统默认这类人员不是待签合同人员
补充第二句,建议配置离职、退休自动终止/解除合同,避免员工再入职或返聘后,之前的合同还生效的奇怪现象。
配置路径:系统设置--人事数据设置--员工基础数据--合同类别--劳动合同--合同规则
劳动合同过滤未签员工,为什么列表显示了已签署的合同,有的还是生效状态?
如图,乍一看,过滤没生效啊!!过滤的未签合同员工,咋签了合同,甚至还生效呢?不要慌,正常现象。分析一下就合理了。首先,结论是,这批...
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本文2024-09-16 23:44:51发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-56537.html
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