s-HR-绩效管理-套打增加评分指标得分、指标得分等级、指标评语二开指导
适用对象:
本文档仅供二开人员进行参考,数据无价,请验证充分再部署正式环境。
评估表指标:
Query名称:评估对象绩效目标套打查询(com.kingdee.shr.perfweb.app.base.evalplan.PerfEvaluTargetPrintQuery)
增加以下字段:
备注:
第一级指标得分:targetScore1
第一级指标得分等级: targetGradeRank1
第一级指标评论:targetComment1
第二级指标得分:targetScore2
第二级指标得分等级:targetGradeRank2
第二级指标评论:targetComment2
注意:
1. 字段名称必须保持一致;扩展方案要先反启用,再启用才能生效。
2. 以此类推配置其他评分级数的评价信息
记录表指标:
Query名称:评估对象记录表套打查询(com.kingdee.shr.perfweb.app.base.evalplan.PerfEvaluRecordPrintQuery)
其他配置:同上
一. 动态扩展对数据源增加指标整体评价信息
(员工)评估对象增加整体评价信息:
Queyr名称:评估对象套打查询(com.kingdee.shr.perfweb.app.base.evalplan.PerfEvaObjPrintQuery)
其他配置:同上
(组织)评估对象增加整体评价信息:
Queyr名称:组织考核-评估对象套打查询(com.kingdee.shr.perfweb.app.base.evalplan.PerfEvaObjPrint4OrgQuery)
其他配置:同上
备注:如果没有启用组织考核,可以不进行配置
二. 增加指标评语、评分、评分等级套打配置
打开eas客户端-套打管理-编辑目标套打模板
注意:修改之前先备份好标准出厂模板
1、完成对数据源动态扩展之后,启用扩展方案,既可以在套打模板引用新添加的字段。
2、按照以下提示进行配置,注意参数名称要保持一样。
备注:如果自评节点和上级节点发生调整,只需修改相应的参数值即可,调整之后记得要去扩展平台添加相应的字段。
c_scoreLevel:1,2,3 表示获取1,2,3级评分信息
c_isHideHandler:是否隐藏评价人信息(1:显示,其他:不显示)
3、按照以下提示进行配置
备注:加工类填写:com.kingdee.shr.perfweb.utils.PerfEvaluPrintDataProcessor
s-HR-绩效管理-套打增加评分指标得分、指标得分等级、指标评语二开指导
本文2024-09-22 22:09:32发表“s-hr cloud知识”栏目。
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