8.6.1_s-hr绩效管理_全局(pt157507)_公私混通用2021h1功能优化----业绩考核功能
业绩考核功能优化:
改进前:无此功能
改进后:增加此功能
1) 目标下达后,组织负责人变更,业务数据录入人和审核人要同步更新,录入人和审核人要收到任务;
2) 员工和组织业绩录入规则录入人支持由直接上级录入;在业绩录入规则界面,业绩录入人增加直接上级,勾选直接上级后,员工和组织对应指标的业绩值有直接上级进行录入;
3) 实际完成日期和实际完成情况字段在目标填报和下达界面、统一分组设置目标界面不显示,在启动评分后显示(显示内容:业绩录入人录入的实际完成日期和实际完成情况同步到表单中显示)
业绩考核功能优化:
改进前:无此功能
改进后:增加此功能
1) 目标下达后,组织负责人变更,业务数据录入人和审核人要同步更新,录入人和审核人要收到任务;
2) 员工和组织业绩录入规则录入人支持由直接上级录入;在业绩录入规则界面,业绩录入人增加直接上级,勾选直接上级后,员工和组织对应指标的业绩值有直接上级进行录入;
3) 实际完成日期和实际完成情况字段在目标填报和下达界面、统一分组设置目标界面不显示,在启动评分后显示(显示内容:业绩录入人录入的实际完成日期和实际完成情况同步到表单中显示)
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本文2024-09-22 22:09:02发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-124714.html
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