产品版本:V8.5

系统标准功能,因为这两个人是重复简历。重复简历只能有一份在招聘流程中,只有这份不通过了,其它这个人的简历才能继续走流程。 新进入的简历支持在员工信息中进行筛重,两份简历筛重判断的标准是:

第一重筛重:如果两份简历的身份证号码/护照号码有相同的,或者姓名+手机号码相重的,或者姓名+邮箱号相重的,或者手机+邮箱有相重的判定位重复简历;

第二重筛重:第一重筛选后,校验教育简历和工作经历两项是否同时有相重,如有则判定位重复简历。

经确认,这2个候选人的简历中,手机号码和邮箱号码是一致的,所以被判断为重复简历了。