【总体说明】

该整体介绍基于s-HR Cloud最新版本，具体特性对应的版本请参见产品公告->新特性公告

【产品概述】

考勤计算主要包含考勤计算、按考勤地点汇总计算、考勤报表模块。对员工的考勤明细进行计算、汇总、转薪资等操作，将考勤汇总数据和薪资关联起来。

【核心场景】

考勤计算

• 明细计算

• 汇总计算

• 汇总转薪资

• 段次计算（s-HR Cloud V8.8及以上版本）

  
  

按考勤地点汇总计算

（s-HR Cloud V8.8及以上版本）

• 汇总计算

• 汇总转薪资

  
  

考勤公式

• 明细公式
  

• 汇总公式

【特性介绍】

• 考勤明细计算

1. 汇总模式显示时，可进行的操作有查询、取明细并直接修改数据、审核、反审核、计算全部、计算选中行、汇总、汇总直接转薪资。

2. 明细模式显示时，可以查询考勤明细相关信息、重新计算、修改、审核考勤明细、补提单据、排班批量修改和赋值、催办。

• 考勤汇总计算

查询和管理员工的周期考勤汇总数据。计算员工的周期考勤汇总数据，目前支持三种汇总维度：业务组织+人、业务组织+人+行政组织、业务组织+人+考勤地点，具体用哪个维护计算，可以在客户端系统参数中设置。

• 考勤计算转薪资和撤销转薪资

1. 转薪资：在汇总计算中，点击工具栏中的【转薪资】按钮，或者在明细计算点击【汇总直接转薪资】按钮，选择需要关联的薪资期次，则将所有的已审核记录进行转薪资。如果是需要对部分记录进行转薪资，则需要在列表中选中相应的记录，然后点击【转薪资】按钮，关联相应的薪资期次。

2. 撤销转薪资：如需撤销转薪资，在已转薪资页签点击【撤销】按钮。

• 段次计算明细

查询考勤明细计算后，每个排班段次的出勤结果。段次计算明细的逻辑和考勤明细计算的逻辑基本相同，不同之处如下：

1. 不管是第几段的上班取卡和下班取卡，都统一在“第一段上班时间”和“第一段下班时间”两个字段上。

2. 请假次数、出差次数、补卡次数，都按段次计算。

3. 加班单的考勤地点如果和排班分录的考勤地点不同时，会生成一条段次计算明细。

4. 启用班次外算出差时长时，班次外的出差时长，会算在就近的班次段上。

5. 不支持自定义考勤项目的计算，也不支持设置公式来算段次计算明细。

• 按考勤地点汇总计算
  

按段次计算明细中的“考勤地点”维度，计算生成员工的周期汇总数据，以及审核、转薪资，用于薪酬的分摊计算。

• 按考勤地点汇总转薪资和撤销转薪资

1. 转薪资：对按考勤地点汇总列表中“已审核”状态的汇总记录，标记成“已转薪资”状态，并关联薪资的期次。

2. 撤销转薪资：在已转薪资列表点击【撤销】按钮，对列表中所有的“已转薪资”状态的记录标记成“已审核”状态，及清空关联的薪资期次。

• 考勤公式

在考勤制度中，可设置明细计算公式和汇总计算公式，公式中包含考勤函数、信息集，让考勤项目可以更加灵活地计算，以便适用各种业务场景。