[适用版本]:s-HR 8.2

[解决方案]:

将客户原来考勤计算不正确的实际出勤小时在考勤明细公式中作清零操作:实际出勤小时 = 0

然后将客户原来的公式修改如下,重新进行考勤计算:

如果 [排班班次名称] = 行政班 那么 实际出勤小时= 取相差日期值([第一段上班时间] ,[第一段下班时间]) / 60 - 1.5 - 调休假时长(天) * 应出勤时数