某员工请假后剩余额度不对,调休假剩余额度为19.57,提交调休单据7.75小时生效后,系统剩余额度为13.42,实际应为11.82
解决方案:
【适用版本】:8.5,8.5sp1,8.6
【解决方案】:检查后发现该员工在5月有两个不同业务组织的调休假额度,申请请假单时看到的剩余额度是A组织的,实际扣减时扣减了A、B业务组织的。
某员工请假后剩余额度不对,调休假剩余额度为19.57,提交调休单据7.75小时生效后,系统剩余额度为13.42,实际应为11.82
解决方案:【适用版本】:8.5,8.5sp1,8.6【解决方案】:检查后发现该员工在5月有两个不同业务组织的调休假额度,申请请假单时看到的剩余额...
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本文2024-09-22 21:43:02发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-121860.html
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