不同定调薪业务组织的定调薪档案主要是起的档案中数据查看的一个隔离。定调薪档案的主要功能还是薪酬结构的维护,在维护薪酬结构时,是可以设置该定调薪档案中的薪酬结构对应的是那个发薪也组织。薪酬核算时也是根据该薪酬项目对应的发薪业务组织取值,所以多个定调薪档案不影响薪酬核算的取值,只是限制的查看。