从2018年8月发布的s-HR cloud 8.5版本及其以后版本，智能规则支持自动处理社保增员和减员。

【新特性介绍】

1) 引入智能小K，在发生员工变动时，能自动触发参保人员新增和参保人员减少业务。

2) 智能规则可由客户自定义，即满足员工变动后，社保在当月进行新增或减少也满足在下月或其他指定的月份进行新增或减少。

3) 在智能规则看板中，可查看具体的变动情况，并可手动处理。

【系统路径】

员工变动智能匹配规则设置：【薪酬核算】→【薪酬业务设置】→【员工变动智能匹配规则设置】

薪酬智能看板：【薪酬核算】→【薪酬核算】→【薪酬智能看板】

【效果展示】

• 员工参保—增员

员工入职当月缴纳社保，员工当月22日前调动调入当月在新单位缴纳住房公积金，22日之后则次月在新单位缴纳。月输入0或正整数N，表示相对与变动日期的N月后。

小K按规则自动处理各部门的流入员工的社保业务管理关系、社保档案、缴纳状态。

• 员工参保—减员

当月离职员工，次月停止缴纳社保和公积金，而跨公司调出员工，当月15日前调动的员工在新公司缴交社保和公积金。

小K按规则自动预处理各部门的流出员工社保缴纳状态，手动确认生效。

• 薪酬智能看板

变化都可在薪酬智能看板中查询到，并手动确认生效。