1.1 功能介绍

薪酬结构是为了区分不同人群的薪酬组成，系统可维护每个薪酬结构所包含的定调薪项目，供薪酬体系、定调薪档案及定调薪业务进行使用。

1.2 应用场景

在企业中往往根据员工不同的工作特点、作业方式、技术含量高低等进行对应薪酬结构中定调薪项目的组合，例如：

1.3 系统路径

【薪酬福利云】→【薪酬管理】→【薪酬标准设计】→【薪酬结构】

2 主要操作

2.1 新增薪酬结构

操作步骤

列表页操作：在列表上点击“新增”按钮进入薪酬结构的新增页面；

新增页操作：

基本信息：维护基本信息中必填项编码、名称、国家/地区、生效日期等；

薪酬结构信息：选择定调薪项目。

维护完成后，可点击保存→提交→审核，保存及提交会校验必填项是否已填写完成，若未填写完成点击保存或提交则会报错提示。