当月转正,转正前后工资不一样,请问如何计算基本工资?调薪前后的天数的取数如何处理?
例如:员工10.19转正,转正前月工资3200,转正后月工资4000、手工计算基本工资的11*3200/21.75+10.75*4000/21.75.但是十月份工作天数只有17天,如果通过系统实现此结果,
分析:21.75是一个年平均工作日,如客户需要调薪前后的当月工作日也按21.75算的话,需要自定义一个21.75或22天的工作日。
设置公式时,可以调薪前的天数通过函数(取工作日历工作天数())取此工作日历上的工作日天数,调薪后的天数用21.75减调薪前的天数,去设置此分段调薪公式。
当月转正,转正前后工资不一样,请问如何计算基本工资?调薪前后的天数的取数如何处理?
例如:员工10.19转正,转正前月工资3200,转正后月工资4000、手工计算基本工资的11*3200/21.75+10.75*4000/21.75.但是十月份工作天数只有17天,...
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本文2024-09-22 21:29:18发表“s-hr cloud知识”栏目。
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