员工当月发生变动,薪酬档案有两条,薪酬核算那边只能看到一条?
这个是正确的。
薪酬档案的列表界面是按发薪业务组织的任职多少展示的,即在未设置过滤条件的情况下,员工有几个发薪业务组织,发薪业务组织中有条任职,就显示多少条分录。
而核算向导中,同一个计算规则同一个期次内,核算人员是只允许有一条任职在该计算规则里发薪的。如果该员工在该统计月要分2个组织发薪,要么在不同计算规则里发薪,要么在不同核算次数里发薪。
员工当月发生变动,薪酬档案有两条,薪酬核算那边只能看到一条?
这个是正确的。 薪酬档案的列表界面是按发薪业务组织的任职多少展示的,即在未设置过滤条件的情况下,员工有几个发...
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上一篇:当月入职又离职的员工,定调薪的薪酬结构都会去修改失效日期为离职日期。薪酬核算中定调薪数据如何取值。下一篇:薪酬核算向导模块,第三步薪酬核算,点击计算后,最下方的总计能否可以自动核算出总数,不用再手动点击“总计”才核算
本文2024-09-22 21:26:48发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-120145.html
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