福利费单独创建了计算规则,统计月为12月。但是到财务生成凭证发现摘要需要薪酬期间,取到的是12月,客户需要是9月。
现场只是一年要发2次,但是并不是固定以半年为周期的,所以不建议设置核算周期为半年的,建议选择月底的。需要在9月发薪时,就将薪酬期间空结转到9月,发薪结账后,待下一次需要在那个期间发薪的,在直接空结转到那个期间发薪即可。
已有发薪人员或薪酬数据的计算规则不可修改统计月和核算周期等计算规则的基本信息。需将所有已发薪期间的所有人员都删除后才可修改。计算规则。
福利费单独创建了计算规则,统计月为12月。但是到财务生成凭证发现摘要需要薪酬期间,取到的是12月,客户需要是9月。
现场只是一年要发2次,但是并不是固定以半年为周期的,所以不建议设置核算周期为半年的,建议选择月底的。需要在9月发薪时,就...
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本文2024-09-22 21:19:05发表“s-hr cloud知识”栏目。
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