产品版本:V8.2 sp2

1、薪酬档案“发薪组织”区域中,如果没有添加发薪组织,那么员工的发薪组织默认为员工的所属行政组织。 “费用分摊设置”区域中,可供现在的组织就是这个员工所拥有的发薪组织。即这个员工如果上面的没有添加设置发薪组织,那么费用分摊设置里只能选择到一个组织,即该员工的所属行政组织,如果上面的“发薪组织”有设置添加其他的组织,那这个员工就还可以选择到添加的其他发薪组织。

2、维护好“费用分摊设置”区域中的发薪组织所对应的费用承担组织后。 在薪酬向导的计算规则里面,该规则中,这个员工的发薪组织如果能对应上薪酬档案“费用分摊设置”中的发薪组织,那么就按这个发薪组织设置的费用分摊组织生成费用分摊,如果没有对应的,按用户的默认费用分摊组织(即该员工的所属行政组织)生成费用分摊。