员工如果只维护社保档案,没有维护是否正常缴交,社保数据用实际缴纳值导入的话,是不能取到数据的;

社保档案如果要做失效,可选择手动处理过设置智能匹配规则处理

社保档案失效主要是设置档案的失效时间,设置档案失效时间后,只是控制在这个时间之后是不可以在维护社保档案的参保信息了。并不影响薪酬核算取社保档案信息,不具备停止缴纳的功能。

做了停止缴纳后,薪酬核算时就取不到社保缴纳值了。