如果在薪酬核算时导入五险一金的数据,那员工社保档案是不是可以不维护了

栏目:s-hr cloud知识作者:金蝶来源:金蝶云社区发布:2024-09-22浏览:1

如果在薪酬核算时导入五险一金的数据,那员工社保档案是不是可以不维护了

社保档案中参保信息的维护,一是用于薪酬核算时计算社保薪酬项目的数据,二是记录员工的参保信息。如果现场只是关注与薪酬计算时社保薪酬项目的数据的取值,都采用薪酬核算导入社保薪酬项目的数据,对于员工有无社保档案信息无所谓的话,可以不维护社保档案信息。

另外,本系统还有社保实际缴纳值导入的功能,如果不想维护参保信息,只想导入实际缴纳值,也可以在此导入,薪酬项目可设置公式,取社保实际缴纳值导入的临时表取值。


如果在薪酬核算时导入五险一金的数据,那员工社保档案是不是可以不维护了

社保档案中参保信息的维护,一是用于薪酬核算时计算社保薪酬项目的数据,二是记录员工的参保信息。如果现场只是关注与薪酬计算...
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