【适用版本】

s-HR Cloud V8.8 SP1及以上

【问题描述】

活动设置时提供三类活动视图供选择，每类活动视图有具体的使用场景。以下针对常用的一些活动设置时该选择哪种活动视图举例介绍。

【解决方法】

目前系统中提供以下三类活动视图供活动设置选择，具体的应用建议如下： 

1、标准活动视图指系统针对员工服务预置的标准活动视图，通常用于事务性活动办理；

针对员工入、离、调、转等变动过程中需要在线完成一些事务办理的场景，比如发放工卡、领用物品、工作交接、关闭账号等协作任务，不会影响员工人事业务信息时，当前协作任务处理人只要了解变动员工的基本信息并将相关事务性工作处理结果在系统中进行保存记录即可时，这类活动设置时选择标准活动视图即可。

注意：目前系统中已经针对不同适用单据对应好个自业务的标准视图，直接选择即可。

2、业务单据视图指对员工入职、离职、变动业务单据的信息进行维护、修订、审核等场景配置的活动视图；

针对员工入、离、调、转等变动过程中需要完成一些对员工变动业务信息进行审核、修订的活动，例如员工入职信息复核、员工调动信息审核等，可以选择配置业务单据视图，对应任务处理人即可基于业务单据视图维护的情况进行对可供查看信息进行查看，可供修改信息进行维护等操作。

3、跨业务活动专业应用视图指在员工入职、离职、变动业务处理过程中，需要完成的其他专业业务协同处理活动视图。

针对员工入、离、调、转等变动过程中需要完成一些与当前业务（单据）关联的跨领域/业务的活动时，例如员工入职时新签劳动合同，离职时签署离职协议，入职时进行入职定薪等，可以基于活动设置对应任务所需的专业视图。对应任务处理人即会基于员工主业务，直接在待处理任务页面进行关联业务的任务处理。