8.8,管理者分析,用工类型结构的逻辑为，根据员工用工关系状态的用工关系类型维度分组统计，所以用工类型结构的数据不是用工关系状态，如果用工关系状态没有维护用工关系类型，那么就会被归类到其他类型。如果想要有一个卡片只针对用工关系状态维度进行统计，需扩展数据集，修改里面的分组维度。