适用版本:V8.5,V8.5 sp1

入司时间反写规则: 如果这个员工入错职调整前, 1. 入职日期==任职开始日期==首次加入集团日期==本次加入集团日期==入司日期,则认为是新入职的员工,任职开始日期会反写入司日期。 2. 如果不相等,则认为是升级上来的员工,不反写,提示:如需要对其他日期型数据调整,请用员工信息导入模板维护。