问题描述:员工通过组织调整进行调整后,员工信息维护里面,职层职等、用工关系等界面显示的仍然是旧的人事业务组织长沙片区,变动记录里面是另一条人事业务组织中部区域公司,员工信息维护界面的人事业务组织衡阳片区,衡阳片区应该是正确的业务组织。 问题分析:1、员工初始化时所属人事业务组织是“长沙片区”,初始化生效日期为2018-09-17;2、后面又进行了行政组织调整,将员工的所属行政组织跨公司调整到“衡阳片区”,方案生效后员工的所属人事业务组织为衡阳片区的所属人事业务组织“中部区域公司”,组织调整生效日期为2019-02-01;3、再将行政组织衡阳片区设置成了HR组织,员工的所属人事业务组织又变成“衡阳片区”,操作时间为2019-02-15;4、最后3月份时又去补录了员工的转正单据,转正生效日期为2019-01-14,员工当前的所属人事业务组织是“衡阳片区”,所以转正变动记录的人事业务组织是“衡阳片区”。 解决方案:经过与您沟通,员工的数据没有问题,手动设置行政组织的所属人事业务组织或者员工的所属人事业务组织不会去更新员工变动记录、用工关系、任职历史、职层职等、职业信息上记录上的人事业务组织,这些记录上的人事业务组织是由产生该条记录时的对应人事业务组织决定的。