[适用版本]8.5sp1

[问题概述]

现场场景是:A公司使用SHR,B公司不使用SHR。

由于B公司未启用shr应用初始化,所以A公司的员工,无法在SHR作调动单,调动到B公司。只能通过操作离职单,让员工从SHR系统中脱离,让他回归到EAS客户端的职员。

但是做了离职单以后,员工被禁用了,在EAS客户端变成“无职位人员”了。如何处理?

[解决方案]

85SP1版本+PT154973补丁开始,用户是否禁用是由用工关系状态上用户状态来决定的,如果离职后,目标用工关系状态的用户状态是启用,那就不会禁用用户。

设置“用户状态”的位置,参考下图