发布版本：BOS_V3.0.006

总体允许变更的一个规则如下：

——针对当前组织创建的数据，没有发生业务，没有分配，没有个性化时，如下：（*代表不能变更为自己）

        目前系统中，对已经分配的，控制了不允许变更；对于共享的，可能做了单据的，目前变更时，可能没有检验；所以这块后续有待进一步优化。

——针对个性化后的数据变更如下：

   （*代表不能变更为自己，/代表不支持变更该种策略） 

——1. 逐级分配：针对逐级分配的数据，中间层级的数据进行了自动个性化，后分配；因为已经分配过，不允许变更控制策略；

        针对分配的最末级，我们可以通过手工点“管理->维护个性化数据”，保存后变更为自己的个性化数据，创建组织为本身；点击管理->变更控制策略，来变更控制策略。弹框如下：

        目前我们针对逐级分配的个性化数据做了限制，只支持变更为管控范围内共享、私有；即使再进行二次变更，也只能继续变更为逐级分配、私有；

        为什么这么控制？就是在很多的实际业务中发现，因为有个性化数据，如果可以任意变更控制策略会导致数据错误，出现重复。比如逐级分配已经从上级分配到下级了，如图：

        如果“组织一”个性化之后，变更为全局共享，会导致该个性化数据在上下级均可见；所以要控制不可以变更为全局共享；至于自由分配，因为自由分配的个性化数据，不可以再分配给别的组织，所以变更了也没有意义，所以去除了；

        支持逐级分配+管控范围内共享的组合策略；

——2. 自由分配的数据

        自由分配支持个性化，但是个性化之后不可以再分配给别的组织，同时限制不支持变更控制策略；也是基于我们管控策略这块设置太灵活，任意变更极容易出现数据错误；所以做了一些限制。

        如上图，如果“公司甲”创建分配给制造业，组织五，公司丙；如果公司丙个性化，又支持再分配，比如分配自己的下级“组织五”导致“组织五”数据重复，看见两条数据；

        变更控制策略也是一样的问题，如果支持个性化之后变为全局共享，或者管控内共享，如果别的组织，已经分配过该数据，都有可能会导致看见一条原始的数据，和个性化数据的，导致数据错误；而变更私有没有太大意义，自由分配个性化的数据，只有自己可以使用，不可以再分配，就跟私有一样。故控制自由分配的个性化数据，不可以变更控制策略。