金蝶s-HRV8.2薪资银行代发功能说明--进资金共享、提交银企代发[HR产品事业部][张美玲]导读薪酬专题应用说明适用范围实施人员、客户、新员工请注意：本文件只作为产品介绍之用，不属于您与金蝶签署的任何协议。本文件仅包括金蝶既定策略、产品及功能方面的信息，不能以本文件作为要求金蝶履行商务条款、产品策略以及开发义务的依据。本文件内容可能随时变更，恕不另行通知。目录1.1功能简述.......................................
1/5用友股份-LE支持服务业务本部技术方案--《NC57薪资邮件发送部分失败问题分析案例》建立日期：2013-10-20修改日期：xxxx-xx-xx文档属性：客户文控编号：LE-DY-JS-2013-01242/5文档控制创建记录适用范围审阅人日期审阅签字所属部门发布范围发布人姓名所属部门发布时间内部员工伙伴客户日期作者所属部门邮件地址版本2013-10-20李楠技术支持部V1.0版本领域模块备注NC57HR3/5目录NC57薪资邮件发送部分失败问题分析案例..............
1/11用友股份-LE支持服务业务本部产品方案--《薪资按照转正前后从考勤取数》建立日期：2013-12-03修改日期：xxxx-xx-xx文档属性：客户文控编号：LE-DY-CP-2013-09642/11文档控制创建记录适用范围审阅人日期审阅签字所属部门发布范围内部员工伙伴客户发布人姓名所属部门发布时间日期作者所属部门邮件地址版本2013-12-03朱国平产品支持部V1。0版本领域模块备注3/11目录薪资按照转正前后从考勤取数..................................
1/8用友股份-LE支持服务业务本部产品方案--《薪资按照人员类别、薪资项目分摊生成凭证案例一则》建立日期：2013-12-10修改日期：xxxx-xx-xx文档属性：客户文控编号：LE-DY-CP-2013-09692/8文档控制创建记录适用范围审阅人日期审阅签字所属部门发布范围内部员工伙伴客户发布人姓名所属部门发布时间日期作者所属部门邮件地址版本2013-12-10申玉珺产品支持部V1。0版本领域模块备注3/8目录薪资按照人员类别、薪资项目分摊生成凭证案...
1/8用友股份-LE支持服务业务本部产品方案--《薪资分摊生成凭证案例一则》建立日期：2013-12-10修改日期：xxxx-xx-xx文档属性：客户文控编号：LE-DY-CP-2013-09682/8文档控制创建记录适用范围审阅人日期审阅签字所属部门发布范围内部员工伙伴客户发布人姓名所属部门发布时间日期作者所属部门邮件地址版本2013-12-10申玉珺产品支持部V1。0版本领域模块备注3/8目录薪资分摊生成凭证案例一则.........................................
1/5用友股份-LE支持服务业务本部产品方案--《薪资标准表从公司迁移到集团操作指引》建立日期：2013-12-03修改日期：xxxx-xx-xx文档属性：客户文控编号：LE-DY-CP-2013-09652/5文档控制创建记录适用范围审阅人日期审阅签字所属部门发布范围内部员工伙伴客户发布人姓名所属部门发布时间日期作者所属部门邮件地址版本2013-12-03刘奇产品支持部V1。0版本领域模块备注3/5目录薪资标准表从公司迁移到集团操作指引.......................
1/8用友股份-LE支持服务业务本部产品方案--《薪资数据生成凭证应用案例再一则》建立日期：2013-12-10修改日期：xxxx-xx-xx文档属性：客户文控编号：LE-DY-CP-2013-09702/8文档控制创建记录适用范围审阅人日期审阅签字所属部门发布范围内部员工伙伴客户发布人姓名所属部门发布时间日期作者所属部门邮件地址版本2013-12-10申玉珺产品支持部V1。0版本领域模块备注3/8目录薪资数据生成凭证应用案例再一则.............................
1/12用友股份-LE支持服务业务本部产品方案--《薪资计算中实现单变量求解一例》建立日期：2013-12-03修改日期：xxxx-xx-xx文档属性：客户文控编号：LE-DY-CP-2013-09672/12文档控制创建记录适用范围审阅人日期审阅签字所属部门发布范围内部员工伙伴客户发布人姓名所属部门发布时间日期作者所属部门邮件地址版本2013-12-03苏瑛产品支持部V1。0版本领域模块备注3/12目录薪资计算中实现单变量求解一例................................
1/7用友股份-LE支持服务业务本部产品方案--《汇总薪资类别的应用》建立日期：2013-07-01修改日期：xxxx-xx-xx文档属性：客户文控编号：LE-DY-CP-2013-03872/7文档控制创建记录适用范围审阅人日期审阅签字所属部门发布范围内部员工伙伴客户发布人姓名所属部门发布时间日期作者所属部门邮件地址版本2013-07-01张强林产品支持部V1.0版本领域模块备注3/7目录汇总薪资类别的应用......................................................
1/5用友股份-LE支持服务业务本部产品方案--《NC61功能详解－薪资标准设置》建立日期：2013-07-01修改日期：xxxx-xx-xx文档属性：客户文控编号：LE-DY-CP-2013-02122/5文档控制创建记录适用范围审阅人日期审阅签字所属部门发布范围内部员工伙伴客户发布人姓名所属部门发布时间日期作者所属部门邮件地址版本2013-06-25申玉珺技术与产品服务支持中心V1.0版本领域模块备注NC6.13/5目录NC61功能详解－薪资标准设置.....................
1/12用友股份-LE支持服务业务本部产品方案--《NC63会计平台薪资方案生成凭证方案》建立日期：2014-01-12修改日期：xxxx-xx-xx文档属性：客户文控编号：LE-DY-CP-2014-00742/12文档控制创建记录适用范围审阅人日期审阅签字所属部门发布范围内部员工伙伴客户发布人姓名所属部门发布时间日期作者所属部门邮件地址版本2013-01-13尚伟产品支持部V1.0版本领域模块备注NC6.3UAP会计平台3/12目录NC63会计平台薪资方案生成凭证方案.........
NC65薪资分摊跨组织生成凭证申玉珺syj@yonyou.com1引言NC65版本，当客户在薪资档案节点，设置人员的财务组织财务部门与人员的任职组织、任职部门不一致，薪资分摊时需要实现跨组织生成凭证，但是在制单时报错，提示：平台设置了生成目标单据，但是入账设置没有设置有效的目标主组织。[来源单据编码:wa01->目标单据编码:C0]，如图。如何设置才能避免出现错误提示，正常实现跨组织生成凭证呢？2应用场景及问题描述NC65版本，通过...
NC633薪资发放审批查看员工明细和部门汇总姓名：李龙龙邮箱：lillc@yonyou.com一、引言在实际业务中，对薪资数据进行审批时需要查看员工和部门的薪资明细，以便进行审批处理。二、应用场景及问题描述薪资项目的审批设置及发放申请审批。三、解决方案1、在薪资方案节点，薪资方案勾选“发放数据需审批”；2、在薪资发放项目组织节点选择审批时需要明细的薪资项目，勾选“审批项目”；3、在薪资发放节点，进行计算、审核，在关联...
NC633薪资发放审批查看员工明细和部门汇总姓名：李龙龙邮箱：lillc@yonyou.com一、引言在实际业务中，对薪资数据进行审批时需要查看员工和部门的薪资明细，以便进行审批处理。二、应用场景及问题描述薪资项目的审批设置及发放申请审批。三、解决方案1、在薪资方案节点，薪资方案勾选“发放数据需审批”；2、在薪资发放项目组织节点选择审批时需要明细的薪资项目，勾选“审批项目”；3、在薪资发放节点，进行计算、审核，在关联...
薪资计算中实现单变量求解一例苏瑛suying1@ufida.com.cn2009/02/23一、问题描述按文件测算表.xls的要求，需要对岗级3对应的“绩效系数”（单元格G6，红色边框标注）进行单变量求解，使“明收入总计”之和（单元格M19，蓝色边框标注）等于318182。G6求出之后，G、M、N、O、P、Q、R列都会根据公式自动算出结果。将基数取为200，图1和图2分别是单变量求解前和求解后的数据。图1求解前1图2求解后二、数据关系分析通过分析[测算表]中...
薪资分摊生成凭证案例一则申玉珺HR解决方案事业部(HBU)syj@ufida.com.cn客户希望生成如下凭证：借方：管理费用—职工薪酬—工资【部门1】分摊金额管理费用—职工薪酬—工资【部门2】分摊金额管理费用—职工薪酬—工资【部门3】分摊金额..贷方：应付职工薪酬—工资(薪资项目1)分摊金额其他应付款—应交税费—应交个人所得税(薪资项目2)分摊金额其他应付款—失业保险(薪资项目3)分摊金额..分析以上凭证，用户希望在凭证借方可以按...
薪资数据生成凭证应用案例一则－按照人员类别、薪资项目分摊生成凭证申玉珺HR解决方案事业部(HBU)syj@ufida.com.cn问题描述：薪资分摊，按照人员类别、薪资项目进行分摊，会计平台影响因素、对照表、凭证模板设置正确，但是凭证生成时，薪资分摊人员类别的各薪资项目没有按照对照表进入相对应的科目，而是统一进入了默认入账科目。薪资分摊使用的单据为：发放单据和计提单据。计提工资、应付工资的影响因素、对照表、默认入账科...
(按期间项目取数)薪资函数应用说明HR实施服务部杨飞yangfei@ufida.com.cn客户业务：若员工的岗位发生变动，会引起职级变动，然后会有很多的逻辑判断。目前需实现：薪资发放项目里面设置字符型项目“岗位编码”“上月岗位编码”当期间的“上月岗位编码”需取上月期间的“岗位编码”产品问题：薪资发放项目，设置公式，取其他数据源，薪资，其他期间薪资额，取不到字符型的项目。且两个项目名称不一样，所以不能用默认为空的方式...
5.02版薪资报表应用技巧二则HR解决方案事业部(HBU)莫海涛moth@ufida.com.cn一、部门数据汇总查询1、业务场景在薪资报表查询部门汇总表时，要求只显示一级部门名称，下级部门数据汇总至一级部门。2、业务实现选择“薪资报表”-“单类别薪资报表”，操作步骤如下相关截图：二、薪资明细报表打印时表示要求显示一级部门名称1、业务场景在薪资报表查询明细数据，通过制作的打印模板打印时，部门名称显示的是具体的那个部门，要求打...
5.5版本自定义薪资分摊条件生成凭证申玉珺HR实施服务总部syj@ufida.com.cn客户需要生成如下凭证：用户凭证的特点：既要按照部门+岗位不同进不同的科目，也就是按照部门+岗位辅助核算，又要按照薪资项目的不同进不同的科目。5.5以前的版本，薪资分摊的条件，系统预置的只有部门、人员、人员类别、薪资项目。现在用户要求按照岗位生成凭证，5.5版本就可以实现了，通过自定义的薪资分摊条件实现。具体设置如下：1.登录集团：客户化...
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